転職活動というと企業との面接を思い浮かべるでしょう。
だけど「とにかく早く内定が欲しい」「人前が苦手だから面接きつい」といった意見も多いです。
そこで今回は、面接が1回だけで済む企業の求人を職種別に紹介します。
面接が苦手な方でも1回だけなら何とか乗り切れるかも。
また、未経験OKの求人を中心に集めたので、転職が初めての方、スキルに自身がない人もチャンスです。
募集が終了している可能性もありますのでご了承ください。
目次(気になる項目をクリック)
面接が1回だけの求人特集
紹介している求人は転職エージェントに登録すると紹介してもらうことができます。
営業編
株式会社リクルート住まいカンパニー
事業内容
情報誌・インターネット・携帯端末・対面相談等を活用して、商品とそれを求めるユーザーや企業をマッチングさせるサービス(住まい関連領域)
仕事内容
クライアントである不動産会社やマンションデベロッパー、ハウスメーカー、建築会社等の集客課題の解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案。
クライアントのブランド戦略の検討、人事施策についての提案、NPOや地方自治体を巻き込んだ街づくりなど。
GMOソリューションパートナー株式会社
事業内容
SEO(検索エンジン最適化)サービスをはじめとする、WEBマーケティング商品・サービスの販売
仕事内容
WEBビジネスに関わる様々なサービスを提案するコンサルティング営業や集客・販促企画など。
株式会社一条工務店
事業内容
木造戸建住宅事業・リフォーム事業・メンテナンス事業・マンション事業・メガソーラー事業・海外戸建住宅事業等
代表的商品:「i-smart」「i-cube」「i-palette」「一条の洋館 セゾンF」「セゾンA」「南欧の風薫る ブリアール」「円熟の家 百年」
工法:一条『夢の家』I-HEAD構法、外内ダブル断熱構法
仕事内容
お客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりを伝える。
京都トヨペット株式会社
事業内容
トヨタの新車・中古車販売、レクサス車販売、部品、礦油、各種自動車用品の販売、自動車の整備、修理、補修、各種損害保険販売■携帯電話販売(au)
仕事内容
新規顧客、既存顧客への営業、販売からアフターフォローなど。
クックビズ株式会社
事業内容
フード関連業に特化した有料職業紹介事業、求人サイト運営事業、研修事業
仕事内容
過去データをもとに求職者ニーズ把握、既存クライアントへヒアリング、人材紹介契約の締結と求人預かり、営業へ情報引き継ぎ
エン・ジャパン株式会社
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供、インターネットを活用した求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング、適性テスト
仕事内容
採用支援サービスの内勤営業、採用支援サービス『engage』を利用する企業のフォローなど。
株式会社モンテローザ
事業内容
外食事業(35業態1,680店舗直営)
居楽屋「白木屋」、 のみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、「山内農場」、 個室空間「千年の宴」、 「ホルモンおいで屋」、 海鮮楽屋「福福屋」、 隠れ家ごはん「月の宴」、「目利きの銀次」、 「魚萬」
仕事内容
店舗運営全般
株式会社スタッフサービス
事業内容
人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、介護、看護、医療事務)、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
仕事内容
企業の事業課題ヒアリング、自社派遣社員の採用提案など。
株式会社タイセイ
事業内容
大手食品メーカーのアイスクリーム・冷凍食品などの配送・輸送
仕事内容
アイスや冷凍食品をメインに配送するルートドライバー
株式会社シーボン
事業内容
化粧品の製造・販売、フェイシャリストサロン運営(全国106店舗展開)、スキンケア製品の研究開発・生産
仕事内容
フェイシャルセラピスト、お肌のアドバイス、化粧品の販売など。
UTエイム株式会社
事業内容
製造アウトソーシングサービス事業
仕事内容
製造ラインにて、製品にキズがないかのチェック、組み立て・組付けなど。
株式会社WiZ
事業内容
システムエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、モバイルネットワーク事業
仕事内容
法人向けに英語・中国語・日本語の学習プログラムの提案営業
株式会社エクセレントケアシステム
事業内容
介護福祉事業、介護施設運営(有料老人ホーム/デイサービス/グループホーム)、介護サービス(訪問介護/居宅介護支援事務所/介護タクシー/福祉用具貸与・特定福祉用具販売/小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護)、事業所内託児所
仕事内容
介護現場での業務指導や入居者獲得を推し進める営業活動
日本交通株式会社
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業
仕事内容
人の運搬、タクシードライバー
株式会社ベストライフ
事業内容
有料老人ホーム等の運営、居宅介護支援事業所の運営
仕事内容
さま一人ひとりに目を配り、その方に合った生活のサポートなど。
株式会社エフ・オープ・ランニング
事業内容
人材派遣業、有料職業紹介業
仕事内容
販売業務(販売フロアでの接客・販売)および人材コーディネーター業務(企画立案・人材配置・店舗運営)
株式会社セノン
事業内容
常駐警備、機械警備、空港警備業務、ビルメンテナンス業務、車両運行管理業務、道路管理業務、医療関連業務、放置車両確認事務、パーキング・メーター等の管理及び手数料徴収事務
仕事内容
大型商業施設や高層ビル、空港、ホテルなどにおける常駐警備・施設管理
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業
仕事内容
Webサービス(開発・インフラ・ネットワーク・モバイル)を中心とするコンサルティング
東建コーポレーション株式会社
事業内容
アパート・賃貸マンション・貸店舗等の企画、設計、施工、監理並びに仲介、賃貸管理、経営代行業務
仕事内容
土地活用の営業
大東建託株式会社
事業内容
アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務、入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
仕事内容
土地活用の提案営業
株式会社栃木屋
事業内容
機構部品(ヒンジ・取手・鍵・キャスター・スライドレール等)の設計開発販売
仕事内容
機構部品の営業
株式会社エヌリンクス
事業内容
自社メディア運営
仕事内容
公共コンテンツの契約・更新についてのルートセールスやご案内
株式会社ビッグモーター
事業内容
中古車買取、展示販売、損害保険代理業、車検・点検・整備、板金・塗装など
仕事内容
新車・中古車の販売・買取の営業
ご来店されたお客様のご要望を伺い提案。
3組に1組はご成約につながるという高い成約率が特徴。
電話やWebサイトからの査定依頼を受け、実際に査定し買取。
年式や走行距離、キズの程度など20分ほどかけてチェックし本部へデータ送付。
算出された査定金額をお客様に伝えて商談します。
基本的には店舗での対応、お客様のご要望によっては社用車で出張査定に赴くこともあります。
デジタルデータソリューション株式会社
事業内容
データ復旧サービス、デジタルフォレンジックサービス、データセキュリティサービス、データワランティサービス、データバックアップサービス、ハードディスク故障予測サービス
仕事内容
1日10件程度のデータ復旧に関する電話対応による100%反響営業
第一生命保険株式会社
事業内容
アフターサービスやコンサルティング
仕事内容
生命保険業
個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。
有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用
他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
投資信託の窓口販売業務等
株式会社タウンハウジング
事業内容
不動産物件ポータルサイトや自社HPなどからのお問い合わせに対応する完全反響営業
仕事内容
東京、神奈川、埼玉、千葉にて地域密着型の賃貸物件の仲介。
管理サービス(マンション・アパート・ビル・オフィス・テナント)。
店舗数86店舗。年間仲介件数は4万件以上。
株式会社アワジス
事業内容
個人向け中古収益不動産の買取り及び販売事業
不動産投資コンサルディング事業
中古住宅リノベーション販売
仕事内容
都心部の住宅用マンション、投資用マンションの販売
株式会社アサンテ
事業内容
シロアリ対策
床下等換気システム施工(湿気対策)
基礎補修・家屋補強施工(地震対策)
その他(害虫・害獣防除施工、リフォームなど)
仕事内容
シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案
医療施設・オフィスビル・飲食店・公共施設などの法人を対象に害虫・害獣防除施工、殺菌消毒作業といった総合的な衛生管理の提案
株式会社プラウド
事業内容
新車・中古車販売、自動車の修理・整備・車検・鈑金等、自動車の用品販売・取付等、自動車保険代理店、レンタカー事業、ブランド買取事業、ホテル経営事業、太陽光発電事業、外貨両替事業、コインランドリー事業、ベーカリー事業、霊園事業、プラウドリース設立
仕事内容
自動車販売、自動車の仕入れ・商品化・購入後のアフターフォロー(メンテナンス)、自動車保険の案内
株式会社クレディセゾン
事業内容
クレジット事業、リース事業、ファイナンス事業、不動産事業など
仕事内容
商業施設内のカウンターで、セゾンカードの入会受付や各種サービスのご案内など。
株式会社引越社
事業内容
引越しのトータルサービス
一般家庭の引越、事務所移転等の引越
エアコン、TVアンテナ等の電気工事
ピアノ、金庫など重量物の移転
自動車、オートバイの陸送
新築マンションの一斉入居管理
立て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
ハウスクリーニング、害虫防除
特殊引越作業(高所作業車使用)
ペット輸送
仕事内容
引っ越しプラン提案
アーバン・スペース株式会社
事業内容
不動産業全般(売買仲介・賃貸仲介・不動産管理)
建築設計・監理・施工事業
建設業
仕事内容
住宅営業
Webや折込チラシを見て来店されたお客様に対し、店舗や内覧会、相談会などで接客。
ローコスト住宅、土地・住宅ローンなども合わせて最適なライフプランを提案。
土地活用営業
相続税などにお悩みの地主様に対して、土地の有効活用を提案します。近隣住民や地価相場、施設など周辺地域をマーケティングし、独自ノウハウをもとに保育園や福祉施設、借家を建てることで収益を得たり、相続税を減免したりなど様々なアドバイスを行います。不動産のトータルソリューションカンパニーだからこそ、地主様一人ひとりのニーズに合わせて提案できます。
転職エージェント7つの活用方法
上記で紹介した企業への転職を有利に進めるためにはエージェントを使いましょう。
そこで、エージェントを使うときに押さえておくべきコツを7つ紹介。
1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく
転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。
担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。
すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「3ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。
2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する
担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当変更をしてもらいましょう。
実は、担当エージェントを変更することは、日常的に行われています。
とは言っても、直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。
そのような場合は、メールで担当変更の依頼することをおすすめします。
それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。
いつもお世話になっております。
現在、転職をサポートして頂いている○○(名前)です。
担当していただいている○○様には丁寧にサポートしていただき感謝しております。
しかし、転職活動での不安が大きく、他のエージェントの方のご意見も伺えればと思っています。
可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいエージェントの方に担当をしていただきたいと思っております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
〇〇 〇〇(名前)
3.経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。
現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。
この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。
そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。
4.推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。
そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。
エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか?」や「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」とお願いしてみましょう。
5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない
数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。
そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。
二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。
6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる
内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。
他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。
この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。
せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。
7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する
応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。
しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。
例えば、転職によって年収をあげたいと考えているのであれば「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。
希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。
オススメな転職エージェント一覧
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・転職のサポート期間が無期限
・20代、第二新卒の転職に強い
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