フリーターという職歴はキャリアとして認められることが困難で、長期化するほど正社員へ転職は難しくなると言われています。
転職活動の実情を見ていくと、様々な困難が待ち受けています。
具体的には下記のようなことです。
しかし、ある転職サイトを使うことで正社員へ就職成功の可能性を飛躍的に上げることができます。
ある転職サイトとは、「ウズキャリ」という転職サイトです。
今回は、「ウズキャリ」がなぜフリーター・既卒・第二新卒の救世主と言われているのか、徹底的に解説していきます。
2024年10月時点では、全体の求人数は増加傾向です。
新型コロナウィルスの影響もあり、一時的に求人数は大きく減少しましたが、採用を再開させた企業や新たな人材の採用活動を進めている企業が増えています。
そのため、少しでも転職を検討している人は、転職市場の景況感を把握し、今まで以上にこまめに最新の求人をチェックしておくことが大切です。
自分ひとりでは間違った情報を収集してしまったり、日中の仕事をこなしながら情報収集する時間を取ることも大変。
そんなときは、企業から最新の情報を手に入れており、転職市場に詳しい転職エージェントをうまく使いましょう。
目次（気になる項目をクリック）
ウズキャリとは
ウズキャリは、株式会社UZUZ（2012年設立）が運営するフリーター・既卒・第二新卒の就職サポートを専門とした転職サイトです。
求人の紹介から履歴書添削、面接対策などすべての就職サポートを無料で受けることができます。
フリーター・既卒・第二新卒を対象とした転職サイトはハタラクティブやJAICなどもありますが、ウズキャリは下記の4つの特徴があります。
ウズキャリの4つの特徴
ウズキャリの特徴を紹介します。
1.キャリアカウンセラーは全員、元既卒・第二新卒で転職経験あり
ウズキャリで就職・転職サポートをしているキャリアカウンセラーは全員が元既卒・元第二新卒で転職経験がある人です。
求職者と同じ経験をしているキャリアカウンセラーだからこそ、フリーターや既卒・第二新卒の方に悩みや不安に共感することが出来るのです。
ウズキャリは社内の雰囲気が良く、ウズキャリの利用者の写真で飾られた「チェキの壁」、サポートに対するお礼や感謝の言葉が書かれた「黒板の寄せ書き」、内定が決まったあとの「内定祝いイベント」など若者向けの就活サポートも提供しています。
丁寧なカウンセリングは20時間以上も
今までの経歴(アルバイト含む)や就職・転職先の希望のヒアリングの他にも、その人の性格・人となり・志向性までをしっかりと把握し、マッチする求人を紹介するためです。
2.既卒・第二新卒の内定率は驚異の86％以上
ウズキャリでは、会員登録から入社後フォローまで一貫してサポートしてくれます。
フリーター・既卒・第二新卒に特化しているからこその就職サポートを受けることで他の転職サイトに比べ内定獲得率が高いのです。
書類選考通過率も87％以上
初回の2時間に及ぶキャリアカウンセリングによってあなたのアピール材料を洗い出し、魅力的な推薦状を作成します。
面接ごとにカスタマイズされた面接対策
企業によって面接のやり方や質問項目も変わります。
面接ごとに蓄積された過去のデータを元にカスタマイズされた面接対策により高い面接通過率を実現します。
採用担当者からのフィードバックを回収
面接ごとに採用担当者から評価点/懸念点をどちらも回収することで面接の課題を浮き彫りにし、最短距離で内定を獲得できる面接対策を実施することができます。
個別サポート or 集団サポートを選択できる
「個別形式」と「集団形式」からあなたに合った就活サポート形式を選ぶことができます。
どちらを選んでもサポート料は完全無料です。
3.厳正な自社基準でブラック企業を完全排除
ウズキャリで紹介する企業は、すべて厳正な審査を通過しているものです。
そのため、就職後の定着率93%以上となっています。
過去に入社した先輩たちからの入社後の会社の雰囲気や業務内容などについてフィードバックをもらい、以下の条件に合致していないかを確認している。
先輩たちからのフィードバックだけではなく、キャリアカウンセラーも企業に出向き、求人情報との差異がないか確認しています。
4.大手上場企業からベンチャー企業まで、優良企業多数
ウズキャリは、若手人材を積極的に採用・育成している企業の求人を多数所有しています。
知名度がそこまで高くない優良企業
新卒の就活では知名度が高い企業の競争率が高くなってしまいますが、知名度がそこまで高くない優良企業も多数存在します。
裁量もチャンスもあるベンチャー企業
ベンチャー企業は大手企業と比べると確かにリスクもありますが、その分裁量もチャンスも多くある点が魅力です。
ウズキャリは他の転職サイトと何が違うのか
ウズキャリには、他の就職・転職サイトでは受けることができない2つのサポートがあります。
1.オーダーメイド型就活サポート
フリーター・既卒・第二新卒に特化し、求職者一人ひとりに合わせた個別の就活サポートです。
業界や職種に精通したキャリアカウンセラーが、業界の市場動向・職種ごとの仕事の流れなど詳細な説明から、理想的なキャリアプランの再構築、希望条件にマッチした求人を紹介してくれます。
また、選考通過率を上げるための書類添削・面接対策・選考日程調整などもキャリアカウンセラーが個別で対応しているので、スムーズな就職・転職活動をすることが可能です。
特に面接対策では、過去のサポート実績（内定を獲得したケースと不合格になったケースを分析）から、企業ごとの面接対策を実施しています。
企業ごとの面接対策を受けることで自信を持って面接に臨むことができるのです。
他の転職サイトでは、企業担当者と求職者担当者が別れているケースが多いのですが、それでは企業と求職者のマッチ度が低くなってしまう懸念があります。
そこで、ウズキャリでは、一人のキャリアカウンセラーが企業と求職者の双方を担当しています。
そのため、企業側が欲している人材を把握し、求職者の希望条件を満たした就職を実現することができるのです。
年収400万円以上の高年収求人も保有しているため、年収を上げたい方、20代で責任のあるポジションに就きたい方や、スキルアップをしたい方、有名企業に就職しキャリアアップしたい方にも満足してもらうことができます。
2.研修型就活サポート
UZUZカレッジという研修連動型の就活サービスです。
フリーター・既卒・第二新卒者の就業支援を対象に、研修を通じて職種特有（エンジニア・営業など）の専門知識・スキルを身につけることができます。
また、求職者が集う合同面接会を実施し、就職活動を並行して進めることができます。
実績として、UZUZカレッジは開講から200名以上が入校、入校後1か月以内の内定率は40％を超え、若手の人材でも4～7週間という短期間で内定獲得までのサポートを実現しています。
UZUZカレッジで受けられる3つのコース紹介
UZUZカレッジで受けられる3つのコースを紹介します。
インフラエンジニアコース
通信インフラ分野の仕事に携わる上で、必要となる知識やスキルを基礎から学ぶことがきます。
コース専属の講師から4週間にわたってインフラエンジニアに必要不可欠なネットワーク、サーバ、データベース等の基礎知識を学ぶ研修プログラムです。
研修修了後には通信インフラ分野で未経験採用を行う企業の選考をアレンジします。
研修費用は完全0円
4週間にわたる充実した研修を行いますが、入学金も研修費用も完全無料です。
スピーディかつお金をかけずに就職活動を成功させましょう。
専属講師がマンツーマンサポート
知識だけ豊富な講師ではなく、現場で活躍している現役エンジニアがマンツーマンでサポートします。
実践的なノウハウはもちろん、現場の雰囲気や裏話なども聞くことができます。
研修からそのまま就活へ
研修修了後には合同企業説明会や個別選考に進みます。
就活のプロが書類の添削から面接の対策まで徹底的にサポートします。
エンジニアとして必要な資格の取得を目指せる
IT分野の登竜門的資格である「ITパスポート」やインフラエンジニアの業務上必須となる「CCNA」といった資格の取得を目指して勉強に取り組みます。
プログラマーコース
システム・アプリ開発領域においてニーズの高いプログラミング言語「Java」を基礎から実践的なレベルまで学ぶことがきます。
7週間の研修を通じて「Java」を習得し、 未経験者から「プログラマー」としての就職を目指すクラス制の研修コースです。
研修費用は完全0円
7週間にわたる充実した研修を行いますが、入学金も研修費用も完全無料です。
スピーディかつお金をかけずに就職活動を成功させましょう。
元プログラマーが徹底サポート
現場での実戦経験豊富な元プログラマーの講師が徹底的にサポートします。
知識だけでなく、実際の仕事の流れや現場の雰囲気、開発エピソードなども聞くことができ、業務 イメージを膨らませることもできます。
研修をしながら就活も実施
カリキュラムの中盤から就職活動も並行して行います。
研修で学んだ知識を活かして、面接でも最大限の成果を上げるための面接対策を実施します。
人気ナンバーワンの「Java」を習得
システム開発分野において、現在最も人気のあるプログラミング言語である「Java」を基礎から学び、最終的には「Web掲示板」を作成できるレベルまで到達します。
CADエンジニアコース
自動車・航空宇宙分野といった製造業においてニーズが非常に高い 「CAD」を学ぶことでCADエンジニアとしての就職を目指します。
未経験者でも基礎から「CAD」の基礎知識や操作方法を学ぶために4週間にわたって「CAD」による課題図面を制作する研修コースです。
研修費用は完全0円
4週間にわたる充実した研修を行いますが、入学金も研修費用も完全無料です。
スピーディかつお金をかけずに就職活動を成功させましょう。
ものづくりの肝となる「CAD」の技術を習得
ものづくりにおいて、図面作成は必須業務の一つです。
その図面作成において利用されている業務ソフトが「CAD」です。
就職に有利な「CAD」スキルを未経験から習得することができます。
専属の講師が徹底的にサポート
CAD研修専属の講師が基礎から徹底的にサポートします。
知識だけでなく、実際のCADの使い方まで課題を通じて教育するため、実践的な研修を受けることができます。
研修をしながら就活も実施
カリキュラム修了後には就職活動を開始します。
研修で学んだCADの知識やスキルがアピール材料となる求人を中心に選考を受けていきます。
もちろん面接対策も実施します。
ウズキャリに登録すると受けられる3つのメリット
ウズキャリに登録すると求人を紹介してもらえたり、面接対策を受けられたりするだけではありません。
その他にも就職・転職活動をする上でのメリットが3つあります。
1.メールマガジン「ウズマガ」で転職情報を効率的にゲットできる
「そもそも自分に何が向いているのかわからない」「何をアピールして良いかわからない」など、既卒・フリーターならではの悩みをウズキャリ既卒がお届けする2週間のメールマガジン「ウズマガ」が解決してくれます。
多くの方が共通して抱える悩みを14回に分けて解説しており、求人選びから内定獲得に至るまでのあらゆる悩みに応えてくれます。
「ウズマガ」は既卒・フリーターに特化した専門のカウンセラーが書いています。
既卒・フリーターの就職活動の苦労や悩みを知っているからこそ、的確なアドバイスができるのです。
2.Wi-Fi環境完備の就活スペースが利用可能
ウズキャリ既卒では「UZUZBASE」という、Wi-Fi環境完備のスペースを提供しています。
就活関連の書籍がそろった本棚があり、例えば就職活動の合間に立ち寄り、エントリーシートの作成や業界・企業分析などの準備に活用できます。
UZUZBASEには、キャリアアドバイザーが常駐しているので、気軽に質問することもできます。
また、少人数制のセミナーを毎週開催しており、「自分に本当に合った仕事を選ぶ力を養いたい」という方は色々なセミナーに参加してみることをオススメします。
3.ウズカレchで業界情報や転職に役立つ情報をゲット
就活に役立つ動画や、仕事を楽しくするための動画を平日毎日18:00に更新中しています。
動画を見れば、就職・転職・仕事の悩みを解消することもできます。
「過去2,000人以上の未経験者を正社員に導いてきた、既卒・第二新卒専門のキャリアカウンセラーが講師を務めているチャンネル」や「ブラック企業を防ぐための方法を解説しているチャンネル」、「各業界や職種について詳細解説をしているチャンネル」など様々です。
ウズキャリが向いていない人
ウズキャリはIT業界・営業職、エンジニア以外に就職・転職を検討している人には向いていません。
なぜなら、ウズキャリが保有している求人は圧倒的にIT業界、営業職、エンジニアの求人が多いからです。
反対にそれ以外の業種、職種の求人は少ないです。
IT業界、営業職、エンジニア以外を検討している方は、大手の転職サイトを利用しましょう。
ウズキャリが保有している求人
保有している求人の割合を見てみましょう。
ソフトウェア・通信
40.4％
サービス・インフラ
20.2％
広告・ソフトウェア・マスコミ
15.7％
メーカー
8.9％
その他（商社・流通小売・金融など）
14.8％
IT業界に従事している人の数は、102万人と言われています。
日本の就業者数は6,687万人なので、ウズキャリの紹介先企業のうちIT系業種が多いことがわかります。
職種は「情報処理・情報通信技術者」と「営業」が7割を占めています。
・既卒・フリーター・ニートの就職・転職に特化
・元既卒、第二新卒のキャリアカウンセラー
・内定率は驚異の86％以上
・ブラック企業を完全排除
・専門スキルを身につける研修
ウズキャリを運営している株式会社UZUZはアットホームな雰囲気です。
フリーター・既卒・第二新卒の人の就職・転職を必ず心強いサポーターになります。
公式ページはこちら
約3分で読めます
ウズキャリの登録〜就職決定までの流れ
１．ウズキャリの公式サイトで申し込み
まずは、公式サイトで登録をしましょう。
ウズキャリの公式サイト
２．本人確認（面談の日程調整）
面談を予約したあとに、電話で本人確認の連絡がきます。
登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。
また、この電話では面談の日程調整と簡単なヒアリング（就職・転職活動の状況など）が行われます。
３．キャリアカウンセリング
ここから本格的な就職・転職サポートはじまります。
ウズキャリのカウンセラーとのキャリアカウンセリングを実施し、あなたの履歴や希望をヒアリングします。
※この「個別面談」とは企業の採用担当者との面談ではありません。リラックスしてあなたの本音を伝えましょう。
４．求人紹介
面談でのヒアリング結果を元にあなたの適正を判断し、希望や将来のキャリアデザインなどを考慮した上で求人をいくつか紹介してくれます。
5．応募書類添削や面接対策
自己PRの作成や志望動機の伝え方など、キャリアカウンセリングの結果から一人ひとりの適正に合わせた側面、選考企業にあわせた側面から的確なアドバイスをしてくれます。
また、本番の面接と同じような模擬面接も実施してくれます。
6．選考
面接対策が終われば、次は実践である採用選考が行われます。
ウズキャリの担当者が選考先の企業の採用担当者と調整をしてくれます。
万が一、選考に漏れてしまったとしても、その企業の採用担当者からウズキャリへの面接時のフィードバックを受けて、次の選考に活かしましょう。
7．就業決定
内定後、入社の準備に入ります。
企業には伝えずらい、入社日や年収交渉などはウズキャリの担当者が行なってくれます。
ウズキャリ運営会社の情報
最後にウズキャリを運営している株式会社UZUZの情報を記載しておきます。
基本情報
会社名
株式会社UZUZ
代表取締役
岡本 啓毅
所在地
UZUZ本社オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
UZUZ大阪オフィス
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
UZUZ横浜オフィス
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3
設立
2012年2月22日
資本金
1,500万円
従業員数
47名
事業内容
人材紹介事業（若手人材を対象）
ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象）
研修事業（法人向け）
採用ツール制作・運用代行事業
採用コンサルティング事業
Webマーケティング支援事業
受賞歴
GOOD ACTION 2017
第5回ホワイト企業大賞特別賞
Charming Chairman’s Club CHAMPIONSHIP 2019
2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング入賞（小規模部門18位）
新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定