群馬県で転職を希望する場合、現職につきながら、個人で就職活動を行うのは、時間的にも労力的にも限度があります。
そんな時、利用したいのが転職エージェントです。
この記事では、無料で利用できる群馬県の求人に強い転職エージェントをご紹介します。
目次（気になる項目をクリック）
群馬県で転職エージェントを選ぶには？
群馬で、評判が良くおすすめの転職エージェントはどこか探していませんか？
もちろん、転職エージェント選びでは担当との相性も重要なのですが、どこの転職エージェント選ぶかによって「持っている求人の量と質」「アドバイスの質」「サポート体制」が全く違うことが多々あります。
群馬であなたの転職を成功に導く転職エージェントに出会う確率をグッと引き上げることができるでしょう。
群馬で転職エージェントを利用するには？
群馬のみの転職エージェントは、多くありません。
ほとんどが、全国あるいは世界的に展開している有名転職エージェントです。
その中から、群馬県の求人に絞って紹介してもらうという形になります。
群馬県内にオフィスを構えている転職エージェントでは、群馬県内での面談が可能です。
それ以外では、電話による相談になります。
群馬での転職でオススメ転職エージェント8選
1.リクルートエージェント
『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、都市圏はもちろん、群馬県の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。
どのくらい保有する求人数が多いのかということを下記にまとめました。
非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『マイナビエージェント』『パソナキャリア』と比較しても、4〜6倍ほど求人数に差があります。
ちなみに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーからの指示を集めています。
なので、業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。
リクルートエージェントの特徴
年代
20代～30代
得意業種
IT・機械・流通・物流・旅行・マスコミ・金融・建設・医療・福祉
面談拠点
ありません。電話での相談になります。
口コミ・評価
・苦手だった面接が、アドバイザーと共に対策を練ることで、内定をもらえた。
・模擬面接で、欠点を知ることができた。
・求人が多く、選択肢も幅広い。
・求人数は多いが、質は高くない。
2.DODA
『DODA』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。
特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。
幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。
DODAの特徴
年代
20代～30代
得意業種
IT・Web・通信・広告・商社・医療機器・建設・不動産
面談拠点
ありません。電話での相談になります。
口コミ・評判
・大手や有名企業の求人が多い。
・求人数が多い。
・募集終了期間まで、同じ求人のメールが何度も送られてくる。
・担当のキャリアアドバイザーの質が低かった。
・問い合わせに対する回答が遅い。
3.スターキャリア
『群馬の求人紹介・転職支援のスターキャリア』は、群馬を専門とする転職エージェントです。
派遣ではなく転職支援サービスに特化しており、群馬県内を勤務地とする求人が98%、正社員の求人が97%で、非公開求人も紹介してくれます。
全国規模の大手転職エージェントである『マイナビエージェント』よりも公開案件数・非公開案件数共に多く、地域に密着した企業を探したいという場合にはおすすめします。
スターキャリアの特徴
年代
20代
得意業種
製造業・商社・医療・流通・小売・サービス・金融・建設・不動産
面談拠点
群馬県高崎市飯玉町36-1（高崎駅東口より車で約6分）
求人数
398件（サイト公開数156件・非公開数242件）
4.パソナキャリア
『パソナキャリア』は、人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。
実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。
パソナキャリアの特徴
年代
20代
得意業種
製造業・商社・医療・流通・金融・建設・土木・不動産
面談拠点
群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング1F（高崎駅西口より徒歩4分）
口コミ・評価
・キャリアアドバイザーが親身になってくれ、メンタル面もケアしてくれた。
・メールでの問い合わせに対する返信が早い。
・面接対策が充実している。面接先までの地図なども用意してくれた。
・求人の紹介数が少なかった。
・キャリアアドバイザーの口調がきつく、上から目線だった。
・電話、メールのレスポンスが速く安心できる
5.マイナビエージェント
20代のスキルが浅い方や、第二新卒者の転職におすすめな転職エージェントです。
未経験者でも可能な求人を取り扱っています。求人の80％は非公開求人で、マイナビエージェント限定の求人も多数あります。
残業時間や、福利厚生、育児休業取得実績など、一般的な求人情報ではわからない情報を提供しています。
業界・職種別に専門のキャリアアドバイザーがつき、内定獲得後も、退職・入社の手続きまで手厚いサポートです。年収アップの交渉なども行っています。
マイナビエージェントの特徴
年代
20代
得意業種
IT・商社・流通・サービス・建設・不動産
面談拠点
ありません。電話での相談になります。
口コミ・評価
・転職することで、仕事の幅が広がり、年収が50万円アップした。
・キャリアアドバイザーが丁寧だった。
・転職歴が多いと求人が少ない。
・30代以降の求人が少ない。
6.ワークポート
群馬県内の求人数は、他の転職エージェントと比べると多くありませんが、IT・Web業界への転職に強い転職エージェントです。
多数の非公開求人も取り扱っています。
転職コンシェルジュがマンツーマンで転職をサポートし、また、セミナーを開催するなどしています。
登録後は、リアルタイムで更新される転職ツール「eコンシェル」で、求人情報を閲覧することが可能です。
給与条件や入社日の調整、退社のアドバイスなど、内定後もサポート体制が充実しています。
ワークポートの特徴
年代
20代～30代
得意業種
ゲーム・アミューズメント・広告・デザイン・通信・商社
面談拠点
ありません。電話での相談になります。
口コミ・評価
・転職コンシェルジュが親身になってくれた。
・希望職種以外の求人も紹介され、情報量が多すぎた。
・希望の求人がなかった。
7.ランスタッド
ランスタッドは、世界39ヶ国に4,400拠点を展開する総合人財サービス企業で、事務・オフィスワークを中心とした人材派遣も行っています。
コンサルタント2名が、就業まで徹底的にサポートし、就業後のフォローも充実です。
群馬県は高崎にオフィスを構え、高崎市、前橋市、藤岡市およびその周辺の求人を扱っています。
正社員だけでなく派遣社員やアルバイトの登録も可能で、期間や職種も多種多様です。
非公開求人、ランスタッド限定求人、地域限定求人など多数の求人情報を扱っています。
ランスタッドの特徴
年代
20代～30代
得意業種
製造業・流通・営業・事務・IT・サービス・金融・不動産
面談拠点
群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F（高崎駅東口より徒歩17分）
口コミ・評判
・担当者が親身になってくれ、きちんと話をきいてくれる。
・求人数が多い。
・長期で仕事をしたかったが、短期の求人を紹介された。
・問い合わせに対する回答が遅い。
8.Spring転職エージェント
Spring転職エージェントは、アデコグループの転職エージェントブランドです。
アデコグループは実績のある総合人財サービス企業で、世界60ヶ国に5,100拠点を展開しています。
Spring転職エージェントでは、専任コンサルタントによる、サポート体制が充実しています。
転職希望者のカウンセリングを行い、会社との相性まで見極めて、求人を紹介します。
転職希望者の専門分野に精通した専任コンサルタントが、企業の人事担当と、直接やり取りするので、正確な情報を伝えることができます。
Spring転職エージェントの特徴
年代
20代～40代
得意業種
外資系企業・グローバル企業・商社・IT・Web・事務・建設・不動産
面談拠点
群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル8F（高崎駅西口より徒歩2分）
口コミ・評価
・メールや電話でも親身になってくれ、身近に感じられる。
・専任コンサルタントのレベルが高い。
・希望する職種以外の面接をすすめられた。
・他の転職エージェントと比べて求人数は少なく、求人の質も高くない。
地元に面談場所がなくても、大手転職エージェントに登録すべき理由
「求人数が多くなくても、面談拠点のある転職エージェントの方がサポートもよさそうだし、その2社だけ登録しておけばいいのでは？」
多くの群馬の転職相談を受ける中で、上記のような質問をよく受けます。
結論としては、下記の2つの理由から「必ず大手の総合転職エージェントにも登録した方がいい」です。
（１）「転職ノウハウ」が圧倒的に違うため、提案の質が高い
簡単に言うと「相談時に、自分にあったどういう求人を紹介してくれる」「選考突破のためのノウハウが凄い」可能性が高いです。
なぜなら、大手の総合転職エージェントは全国に拠点を持つため、年間に転職を決めている数が、群馬に特化しているエージェントと比較すると圧倒的に違います。
そのため、転職に関するノウハウが多く蓄積しているため、それを共有してもらえるという大きなメリットがあります。
（２）大手の転職エージェントだからこその求人案件が存在する
特に大企業にありがちなのが、東京や大阪で転職求人をお願いしている関係から、そのまま群馬の案件も独占的にお願いするという場合です。
また、中小企業についても、最大手だからという理由でお願いする会社も多いと聞きます。
転職という人生を左右する大事なイベントだからこそ、自分にとって最高の求人をみすみす逃さないためにも登録しておきましょう。
転職エージェントを利用するときの5つのポイント
転職エージェントを使う際には、5つほどポイントがあります。
知っておけば、転職に成功する可能性はグッと上がるので、実践してみてください。
1.「良いところがあればすぐにでも」と言っておく
キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。アドバイザーとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすれば、あなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
実は、転職エージェントは”３ヶ月以内”の転職を検討中の人へ優先的に求人を紹介するのです。
2.担当者は合わなければ変更する
担当のキャリアアドバイザーに情を移してはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
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いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
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3.2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
４.経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
5.推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないアドバイザーの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
最後に
群馬県と一口に言っても、場所によって異なった特色があり、産業も違います。
高崎市や前橋市の市街地では、大企業が集まり、営業職が強くなっています。
一方、太田市や伊勢崎市では、工業団地が多くあり、製造業が発展しています。
特に太田市は、富士重工が中心で、その下請け工場が数多くあります。
希望職種とともに、群馬県のどの地域に住むのかということも視野に入れておいた方がいいでしょう。
また、群馬県は自動車の保有台数が全国でもトップです。
完全な車社会で、車がないと不便な地域も多くあります。
実際、通勤には自動車を利用している人が多いです。
群馬県の有効求人倍率は1.43倍で、全国では13番目です。
製造業が主力ですが、小売卸業の求人も多数あります。
近年増加傾向にあるのが、医療福祉関係と、運輸流通業です。