カカクコムの評判ってどう？失敗しない転職エージェント活用術

「価格.com」「食べログ」など日々の暮らしが豊かになるようなインターネットサービスを展開しており、ショッピングやグルメ、旅行、映画、不動産などへと事業領域を継続拡大しているカカクコム。

現在では、国内外のグループサービスは20以上となっております。

既存サービスの拡大と市場全体のニーズをキャッチしながら次々とサービスを生み出し続けるカカクコムは、展開するサービスや経営の安定性から転職者からの人気も高い。

しかし、カカクコムへの転職を検討している方は、インターネットの口コミや評判を信じてはいけません。

なぜなら、インターネット上の口コミや評判はウソの情報も混じっているからです。

そのような口コミや評判だけを信じて転職しても、転職後に「思っていた会社と違かった」などと後悔する可能性が高いです。

そこで、この記事ではカカクコムへの転職を検討している方のために、

をお伝えします。

カカクコムの採用情報によると、営業、広報、マーケティング、エンジニア、カスタマーサービス、デザイナーなど多種多様の職種が人材を募集しています。

また、雇用形態も正社員、契約社員、派遣とさまざまです。

※ページ下部で紹介している転職エージェントなら、カカクコムの求人を保有している可能性が高いです。

カカクコムはこんな会社

カカクコムは、1997年に設立された大手インターネット関連サービス企業です。

AV機器・電化製品を中心とする製品価格比較サイトの「価格.com」やレストラン検索・予約サイトの「食べログ」をはじめ、不動産サイトや、旅行・料理・映画をはじめとした趣味娯楽サイトなど、消費者の生活に寄り添ったWebサービスを多数運営しています。

「世界にあふれる情報が、一人一人の生活にもっと身近に、溶け込むようにいつもの生活をインターネットでもっと素敵に」をミッションとしています。

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづけることを大切に、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、ユーザーが求める機能やサービスを真剣に考えることで、サービスを拡充しています。

基本情報

まずは、カカクコムの基本情報を紹介します。

※カカクコムの公式ページを参照しています。

会社名

株式会社カカクコム

本社所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南三丁目5番7号　デジタルゲートビル

設立

1997年12月

資本金

916百万円（2019年3月末 現在）

従業員数

単体：736名　連結：977名（2019年3月末 現在）

代表者

代表取締役社長　畑彰之介

カカクコムの事業内容

カカクコムグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応しています。

ここでからは、代表的なサービスを5つ紹介します。

購買支援サイト「価格.com」

パソコンや家電、カメラなどの製品や、ブロードバンドなどの通信費、フード・ドリンクやインテリア、コスメに至るまで、多様なジャンルの商品やサービスの価格情報・商品情報・クチコミ情報などを集約して提供しているのが「価格.com」。

また、国内にとどまらず、別ブランド「Priceprice.com」を、フィリピン、タイ、インドネシアの生活者に向けて展開しています。

今後は、AIを活用したコンテンツ改善により利便性向上に取り組む成長段階にあるサービスカテゴリの機能改善によって利用者の拡大を行う取り組みを予定しています。

レストラン検索・予約サイト「食べログ」

好みがマッチする人のおすすめや多様な検索条件、独自の記事コンテンツなどから、ニーズや好みに合わせてレストランを検索・予約できる「食べログ」。

24時間いつでも、スマートフォンなどからインターネット予約を完了できる点が魅力のサービスです。

2005年3月にサービスを開始しています。

今後は、検索精度の向上などの機能改善により、ネット予約を含むサービスの利用機会を増やす取り組みを予定しています。

スマイティ

日本全国の賃貸・新築・中古不動産と不動産売却情報を取り扱う、総合不動産ポータルサイト「スマイティ」。

細かな検索条件を設定して物件検索ができる他、豊富な物件画像を掲載し、所在地をマップで確認することができます。

また、周辺情報として病院・教育施設・スーパー・コンビニ情報のほかに、周辺の食べログ掲載店舗も表示させている点は特徴。

2008年にサービスを開始しています。

旅行のクチコミと比較サイト　フォートラベル

“みんなでつくるオンライン旅行ガイド”をコンセプトに、ユーザーから寄せられた国内外の旅行情報を掲載している「フォートラベル」。

ユーザーのみに投稿いただいた情報をもとに制作していますので、ガイドブックにはない、生きた旅行情報が特徴。

また、ホテルやツアー、航空券などの旅行商品を比較・検討できるサービスや、旅行の思い出をWeb上にまとめることができる「旅行ブログ」サービスも無料で利用することができます。

総合映画情報サイト　映画.com

世界中から集めた最新映画情報や、プロの評論家と編集部による独自の映画評を掲載すると共に、ユーザーから寄せられた評価など、映画に関する幅広い情報を提供「映画.com」。

話題の新作に関する映画ニュースを毎日配信するほか、4万5000件以上の作品データベース、約26万件の人物情報、全国の映画館の上映スケジュール、興行ランキングや評論家のコラムなど、映画に関する話題を網羅している点が特徴。

カカクコムグループ会社である株式会社エイガ・ドット・コムが運営しています。

カカクコムの特徴

具体的な求人情報は下記の転職エージェントに登録しなければ見ることができないため、カカクコムの求人の特徴をまとめておきます。

カカクコムの求人の特徴

カカクコムの求人には下記の特徴があります。

仕事とプライベートを両立させて、メリハリつけながら働けるのもカカクコムの特徴といえます。

東証一部上場企業ならではの働きやすい環境を整備しており、未経験からでも安心してチャレンジ機会を掴めるように研修制度も充実しています。

トップ企業の移り変わりやサービス需要の浮き沈みが激しい業界であるインターネット業界では、常に成長が求められることになります。

そのため、世の中の「変化」を先取りし、新たな成長の種を発芽させ、企業として次のステージへ向け進化していくフェーズにあるカカクコムでの労働経験は今後のキャリアにも大きく影響することでしょう。

次のトレンドを創りだすためのチャレンジが求められるカカクコムでは、厳しいけれどエキサイティングな経験をすることができるはずです。

カカクコムの平均年収

会社全体の平均年収
685万円

職種別の平均年収

営業
479万円

企画
550万円

クリエイティブ
583万円

エンジニア
650万円

年代別の平均年収

20代
477万円

30代
630万円

40代
768万円

40代
841万円

60代
645万円

カカクコムの従業員

平均年齢

35.6歳

年齢比

20代：24%
30代：56%
40代以上：20%

男女比

女性：31%
男性：69%

職種比

企画：22%
エンジニア：27%
デザイン：13%
営業：15%
管理：23%

新卒・中途比

新卒：12%
中途：88%

カカクコムへの転職にはエージェントを活用すべき4つの理由

カカクコムへの転職することを検討している人は、必ず転職エージェントを活用すべきです。
転職エージェントを使うべき理由は、下記の4つです。

理由1. カカクコムの職場状況（雰囲気や業務内容）といった実情を教えてくれる

転職エージェントは、掲載している企業の実情を熟知しています。

企業の職場状況を知るために人事担当だけでなく、取締役や求人を募集している部署の部長、その部署で働く社員へヒアリングをしています。

などのことをヒアリングしています。

このような情報は、求人サイトや企業のページには記載されていないことが多いため、エージェントを使うメリットといえるでしょう。
また、エージェントは業界、職種別に担当が分かれていることが多いです。
そのため、エージェント自身が転職を検討している業界・職種の経験者である可能性が高く、業界や企業の内情に詳しいです。

理由2. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

転職エージェントであれば、カカクコムの非公開求人を保有している可能性が高いです。
たとえ非公開求人の募集がなかったとしても、これまでの経歴やスキルが高ければ「〇〇の経験がある・・・、〇〇というスキルを持っているので、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に提案してくれるケースも沢山あります。
そのため、企業のホームページや求人サイトを見て「転職したい企業の求人がない」と思ったら、転職エージェントに相談して非公開求人を探すことをおすすめします。

理由3. 業界、職種、会社に特化した対策（職務経歴書の添削・面接受け答えなど）が受けられる

転職エージェントは、今までの多くの求職者の転職をサポートし転職を実現させているため、選考を突破するためのノウハウを持っています。
具体的には、過去どのような人が採用されたのか、採用されなかったのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを転職エージェントは蓄積しているのです。
そのデータをもとに模擬面接を行い、志望動機の伝え方や質問に対する回答の仕方をあなたと一緒に考えてくれるのです。
転職エージェントによっては、面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあります。
そのため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

理由4. 年収アップや入社日など待遇の交渉や日程の調整をお願いできる

年収交渉は「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」、「どれくらいの年収なら受け入れてくれるだろう…?」などと個人では難しいです。
なぜなら、自分で企業へ応募する場合は最終面接の場で入社同意書を書かされるタイミングが年収交渉のタイミングであることが多いからです。
このタイミングで年収交渉をしなければ、年収を交渉する機会をもらうことはできないと言っていいでしょう。
しかし、転職エージェント経由であれば、面接後に最終的な回答をエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことも可能です。
少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。
また、内定をもらった後も転職エージェントはサポートしてくれます。
「いま勤めている会社の退職の手続き（退職代行）」や「転職先の入社日をいつにするか調整（入社日調整）」なども転職エージェントが代わりに行ってくれるため、スムーズに転職活動を終えることができるのです。

転職エージェント7つの活用術

転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。

1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく

転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。

担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。

すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「３ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。

2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する

担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当を変更してもらいましょう。

実は、担当エージェントを変更することは、日常的に行われています。

とは言っても、直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。

そのような場合は、メールで担当変更の依頼することをおすすめします。

それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。

３.経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。

現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。

この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。

そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。

4.推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。

そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。

エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか？」や「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」とお願いしてみましょう。

5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない

数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。

そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。

二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。

6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる

内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。

この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。

せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。

7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する

応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。

しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。

例えば、「転職によって年収をあげたい」「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。

希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。

カカクコムへの転職でおすすめ転職エージェント

カカクコムへの転職を検討している人のために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

おすすめ転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は1分程度、完全無料で利用できます）

基本情報

公開求人数：約460,000件
非公開求人数：約230,000件
年間登録者数：約45万人
サポートが得意な年代：20〜50代
対応エリア：全国

求人数_2024年9月28日時点
登録者数_公式ページ、プレスリリースを参照

リクルートエージェントの特徴

転職成功実績No.1

非公開求人数20万件以上

大手企業や人気企業とパイプがある

満足度97%の面接力向上セミナー

年収交渉を代行してくれ年収アップしやすい

転職成功実績No.1

圧倒的な求人数を保有しているのは、人材業界最大手のリクルートが提供するサービスならでは！

求人数だけでなく企業への交渉力にも定評があり、転職成功実績No.1。

リクルートエージェントに登録しておけばリクナビNEXTも併せて利用することができるため、自分のペースで求人を探しつつ、エージェントからの求人を紹介してもらったり、履歴書・職務経歴書の添削、企業別の面接対策を受けることで、効率的に転職活動を進めることができる。

好条件な求人が多い非公開求人も20万件以上と業界最大級

幅広い業種、職種の求人を取り扱っており、なかなか自分の希望を満たす求人が見つからないという人でも、希望条件を実現できる好条件求人を紹介してもらえる可能性が高い。

『年収600万円以上』や『３ヶ月分の賞与支給』などの好条件求人や『人気企業』や『大手優良企業』の求人が多いとされている非公開求人の保有数は10万件以上！

面接通過率を１７％以上もUPさせる面接向上セミナーも人気

リクルートエージェントでは、面接力向上セミナーを定期的に実施しており、受講者の面接通過率を17%以上もUPさせている実績がある。

セミナー受講者は年間約1万7000人は受講し、満足度は97%*と好評。セミナー会場が遠方の人や仕事の隙間で参加したい人向けにオンラインセミナーもあり。

セミナーを受講しておけば、面接への苦手意識や不安がある人でも自信を持って転職活動を進めることができる。

*2018年セミナー満足度調査

転職を検討しているのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェント。

公式ページで無料登録しておく
約1分で完了します

基本情報

公開求人数：約130,000件
非公開求人数：非公開
年間登録者数：約115万人
サポートが得意な年代：20〜50代
対応エリア：全国

求人数_2024年9月28日時点を参照
登録者数_公式ページ、プレスリリースを参照

ビズリーチの特徴

年収500万円以上の求人が多数

企業やコンサルタントからスカウトが届く

女性向けエグゼクティブ求人も多数

職務経歴書の登録でスカウト数が大幅に増加

自分でコンサルタントを選ぶことができる

ビズリーチなら、転職サポートしてもらうコンサルタントを自分で選ぶことができる。

なお、コンサルタントはビズリーチ独自の厳しい審査基準を満たさないとコンサルタント登録することができない仕組みとなっている。

また、登録した後も四半期ごとに審査があり、紹介実績や利用者からのアンケートなどによってS～Dまでランク分けがされている。

求職者は、コンサルタント一覧から事前に担当コンサルタントを指名することができるので、コンサルタントとのミスマッチを防ぐことができる。

企業やコンサルタントから直接スカウトが届く

ビズリーチに登録しておけば、企業やエージェントから直接スカウトが届くため、自分の市場価値やどんな企業の求人があるのか知ることができる。

受け取るスカウトに関しては、希望する条件とのマッチ度やコンサルタントのランクによっても絞り込むことができるため効率的にスカウトを確認可能。

また、特定の企業を除外したり、相性が良くないと感じたコンサルタントからのスカウトをブロックすることもできるため、しつこくメールが届くことも防げる。

スカウトをもらえる数が大幅に変わるため、必ず簡易職歴書（全27問）まで記載することが重要。

保有している求人のほとんどが年収500万円以上

ビズリーチの取り扱っている求人のほとんどが年収500万円以上の高年収求人となっている。

高年収求人の中には2,000万円以上の求人や役職者向けの求人もあるため、年収アップしたい人だけでなく、年収を維持させたい人も登録必須。

また、他の転職エージェントに比べて、管理職や外資系企業の求人も多数保有しているため、情報収集としても活用できる。

公式ページで無料登録しておく
約1分で完了します

※マイナビのプロモーションを含みます。

基本情報

公開求人数：約66,000件
非公開求人数：非公開
年間登録者数：6万人
サポートが得意な年代：20〜30代
対応エリア：全国

求人数_2024年9月28日時点を参照
登録者数_公式ページ、プレスリリースを参照

マイナビエージェントの特徴

転職のサポート期間が無期限

若手層の未経験職への転職に強い

マイナビ独占求人も多数あり

日程調整や条件交渉も代行

職種に特化したエージェントが転職をサポート

マイナビエージェントでは、業界や職種によって担当するエージェントが分けられており、転職を考えている業界や職種に合わせたキャリア相談が可能。

そのため、各業界や職種の専門知識や転職動向などを加味したアドバイスをしてくれるため、転職したらどうなるか具体的にイメージがしやすい。

特に転職活動が初めての20代や第二新卒からの人気が高い。

転職前に職場の雰囲気や業務内容を詳しく分かる

就活や転職サービス事業を幅広く行なっているマイナビグループだからこそ、全国の大手企業や人気ベンチャー企業などと信頼を築いてる。

また、エージェントは各企業に直接訪問し、人事や事業部長、現場の社員から職場の状況をヒアリングしているため、転職する前に職場の雰囲気・具体的な業務内容、人事評価制度、事業の成長性を詳しく知ることができる。

そのため、転職した後のミスマッチも少ない。

面接の日程調整や退社手続きも手伝ってくれる

マイナビエージェントの転職サポートは、初めて転職する人にも丁寧で親切との定評がある。

具体的には、面接の日程調整や円満退社するためのアドバイスや準備しておくべき書類などを教えてくれる。

また、転職した後も定期的に連絡をして、転職する前のイメージとズレていないか、人間関係で悩んでいることはないか、残業や休日などに不満はないか、などといったことの相談に乗ってくれる。

不安なことや不満があるけど、直接企業に聞きにくいという場合には、エージェントが代わりに企業に伝えてくれることも。

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約1分で完了します

基本情報

公開求人数：約260,000件
非公開求人数：非公開
年間登録者数：非公開
サポートが得意な年代：20〜50代
対応エリア：全国

求人数_2024年9月28日時点を参照
登録者数_公式ページ、プレスリリースを参照

dodaの特徴

転職者満足度NO.1

求人サイトとエージェントの機能

企業からスカウトオファーが届く

退職の手続きも代行してくれる

年収診断や適職タイプ診断も人気

dodaだけで紹介してもらえる求人が約9割

10万件以上の求人を保有しているが、そのうち約9割がdodaでしか見ることができない独占求人や一般には公開されていない非公開求人となっている。

独占求人の中には、高待遇ポジション求人や新規事業の立ち上げなど、転職者から人気の高い求人も多数。

リモートワーク可能な企業、副業を推奨している企業など、こだわりの希望条件がある人にもおすすめ。

求人サイトとエージェント機能の両方を併せ持つ

dodaでは、自分で希望条件で求人を検索することもできるし、エージェントに希望条件を伝えて求人を紹介してもらうことの両方の利用方法ができる。

doda独占求人や非公開求人はエージェントからしか紹介を受けることができないため、エージェントの利用がおすすめですが、まずは求人だけ見てみたいという人は自分で検索することも可能。

毎週月曜日と木曜日に求人が更新されるので、そのタイミングで求人をチェックしてみると思いがけない求人と巡り会えることも。

年収診断や適職タイプ診断などのコンテンツも人気

年齢や職歴などを入力することで適切な年収を診断することができる年収診断、約６０問の診断項目に回答することで自分に適した仕事が分かる適職タイプ診断など、転職先を検討する際に役立つコンテンツが充実している。

なんとなく今のまま仕事を続けるのは不安だけど、具体的にやりたい仕事があるわけでもないと悩んでいる人は、dodaのコンテンツを通じて転職活動をする軸を考えてみることがおすすめ。

公式ページで無料登録しておく
約1分で完了します

基本情報

公開求人数：約20,000件
非公開求人数：非公開
年間登録者数：非公開
得意な年代：20代後半〜50代前半
対応エリア：全国

求人数_2024年9月28日時点を参照
登録者数_公式ページ、プレスリリースを参照

JACリクルートメントの特徴

年収600万円以上の求人も多数保有

約550名の業界に精通したプロが在籍

管理職、外資系、海外進出企業などハイクラス転職支援に強み

企業側と求職者側の対応を同じアドバイザーが行なう

外資・グローバル企業に強い

ロンドン発祥の転職エージェントであり、日本を除く11カ国に拠点もあることから独自のネットワークを活かした外資系や海外企業への転職に強みを持つ。

「P&G」や「プルデンシャル生命」といった海外でも有名な企業だけでなく、「トヨタ」「パナソニック」「ヤフー」などの日本国内の有名企業の求人も保有している。

コンサルタントから紹介してもらうことができる非公開求人が多いことも特徴的であり、登録しておくことで他の転職エージェントサービスでは見つけられなかった求人と巡り会える可能性が広がる。

年収アップ、キャリアアップできる可能性が高い

公開求人だけでも年収500万円以上が基準となっており、非公開求人の中には年収800万円以上の高年収求人も多数ある。

これまでの経験やスキルを武器にさらなる年収アップを狙いたい人にはチャンスが多いエージェントサービス。

ただ、管理職や専門職の求人情報がメインになり、即戦力としての活躍を期待している企業が多いことから経験者には適しているが、未経験の職種にチャレンジしたい人にはあまり適していない。

紹介してくれる求人のマッチ度が高い

JACリクルートメントは大手エージェントサービスの中では珍しく、企業側と求職者側の対応を同じアドバイザーが行なう「両面型の転職エージェント」となっている。

両面型のメリットとしては、企業の社風や仕事内容をコンサルタントが熟知しているからこそ希望する条件と紹介する求人のマッチング精度が高められること。

また、求職者としては企業が求めている人物像や評価される経験やスキルなどのリアルな情報が手に入る。

そのため面接でズレのないアピールができ、結果として面接通過率を上げられる可能性も高くなる。

英語面接などの対策に親身に取り組んでくれるため、外資系企業にはじめて挑戦する方でも安心して転職活動に臨める。

公式ページで無料登録しておく
約1分で完了します

基本情報

公開求人数：約538,000件
非公開求人数：非公開
年間登録者数：非公開（累計1,000万人以上）
サポートが得意な年代：20〜60代
対応エリア：全国

求人数_2024年9月28日時点を参照
登録者数_公式ページ、プレスリリースを参照

リクナビNEXTの特徴

常時5,000件以上の圧倒的な求人数

新着・更新求人が毎週1.000件以上

レジュメ登録でスカウトが届く

自己分析できるグッドポイント診断

毎週約2,000件の求人が追加

業界最大級の掲載求人数を誇り、毎週約2,000件の新着求人が追加される。

また、掲載求人のうち85%がリクナビNEXTにしか掲載していない求人なので、他の転職サイトでは希望条件通りの求人が見つからなかった人でも、理想の求人が見つかる可能性が高い。

エージェント機能はないため、非公開求人や面接対策などのサポートを受けることができないため、他の転職エージェントと併用して利用するのがおすすめ。

気軽に情報収集ができる

自分のペースで気軽に求人を検索したり、応募したりできる。

職務経歴を登録しておけば、企業からスカウトメールが届くこともあるため、どんな企業があなたに興味を持っているか把握することもできる。

公式ページで無料登録しておく
約1分で完了します

カカクコムの評判・口コミ

インターネット上の口コミや評判は信じるな。とお伝えしてきましたが、全く参考にならないというわけではありません。

もちろん、転職エージェントに聞いて内情を確認するのが一番です。

だけど、いきなり転職サイトに登録するのも面倒くさいし、とりあえず口コミや評判といった情報だけ知りたいという方も多いと思います。

そのため、信用できる口コミを一部掲載しておきますので、参考にしてみてください。

良い口コミは赤線、悪い口コミは青線で囲っています。

カカクコムに転職するまでの流れ

カカクコムに転職するための流れを説明しておきます。

転職するまでの基本的な流れとしては、「転職サイトに登録」→「応募」→「書類選考」→「面接」→「内定」→「入社」になります。

カカクコムに関するF&Q

Q.就業形態は？

フレックス勤務制で、標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00～15:00）です。

Q.年次有給休暇は？

入社初年度の年次有給休暇は、入社月に応じて入社日に最大10日付与されます。

以後については、出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。

Q.夏季休暇は？

7/1～9/30の間に3日間を取得できます。

有給休暇と併せて長期休暇を取る社員もいます。

Q.女性が活躍できる？

男性・女性・年齢などによる区別はありません。

やる気さえあれば全ての社員に平等にチャンスがあります。

出産育児休暇制度も整っており、取得する女性も増えてきております。

育児休暇取得者は９割以上復帰しています。

Q.人事評価制度は？

会社目標、部門目標を、自分自身の目標に落とし込み、実行し、その結果について評価する『目標管理制度』を基本としています。

目標を半期毎に立て、半期が終わった段階で上司とその期の成果について話し合いをしながら、次の期の目標を立てるという半期周期のPDCAサイクルです。

Q.離職率は？

12%（2019年3月時点）です。

Q.社内のイベントやクラブ活動は？

会社で部活動を推進する制度があり、部員登録をすれば会社から補助金がでます。

今はバスケットボール部、フットサル部、ゴルフ部、バドミントン部、ボルダリング部、写真部などがあります。申請をして、新しく部を作ることもできます。

勤務地は？

「本社」、「恵比寿グリーングラスオフィス」、「恵比寿ファーストスクエアオフィス」、「恵比寿ビジネスタワーオフィス」、「関西支社」、「名古屋営業所」、「九州支社」、「広島営業所」のいずれかでの勤務になります。

ほとんどの社員が、開発拠点の東京（恵比寿）のオフィスで働いています。（2019年5月現在）

カカクコムでの仕事内容

カカクコムでは、多種多用の職種の人材を募集していますが、具体的な仕事内容がイメージできない方も多いと思います。

そこで、今回は「営業」「エンジニア」「アプリ開発エンジニア」「Webディレクター」「カスタマーサポート」の仕事内容を一部紹介しておきます。

さらに詳細の仕事内容を知りたい方は、転職サイトに所属するキャリアコンサルタントに相談すれば、職場の雰囲気や評価制度などの内部事情を含め、具体的な仕事内容を教えてもらうことができます。

営業

飲食店に向けてレストラン検索・予約サイト「食べログ」掲載の企画/提案/フォローする提案営業です。

月間約1億人以上が利用する国内最大級のレストラン検索・予約サイト「食べログ」で、業界のインパクトをダイレクトに実感できます。

また、担当した店舗様の客足が伸びることで、店舗様にも喜んでもらえ、また、ユーザーの方に「素敵なお店に出会えてよかった」と口コミなどいただけたときは充実感と達成感に満たされます。

食べログの広告営業ですが、飲料食品に限らず、化粧品、自動車メーカー、自治体等幅広い業界に対して提案が出来ます。

給与（年収）

月給 ： 23万6,800円以上＋残業手当

年収 ： 350万円～450万円

給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）

諸手当

残業手当（1分単位で100％支給）、交通費支給（上限15万円まで）、家族手当（支給条件有）

就業形態

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）

コアタイム：午前10時00分～午後3時00分

休日、休暇

完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）

夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

インターネット広告全般に関する知識、ナショナルクライアントに対する営業経験や新規開拓営業経験がある人は優遇される可能性があります。

Webエンジニア

購買支援サイト『価格.com』のWEBアプリケーション開発をするエンジニアです。

企画部門やデザイナーチームと連携し、専門性を高めながらプロジェクトを進められるのも魅力。システムの改善等にも、エンジニアとして積極的に関わることができます。

ショッピング、サービス、メディア、システムアーキテクトのいずれかのセクションを担当することになります。

給与（年収）

月給 ： 24万9,000円～＋賞与年2回＋残業手当+各種手当

年収 ： 448万円～600万円

昇給2回、賞与年2回（6月・12月）

諸手当

残業手当（1分単位で100％支給）、交通費支給（上限15万円まで）、家族手当（支給条件有）

就業形態

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）

コアタイム：午前10時00分～午後3時00分

休日、休暇

完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）

夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

技術志向の場合には、技術的な知識・スキルを身につけることに対して貪欲であり、常に自己研鑽に励んでいたり、技術力があるだけでなく、その技術力を生かして組織にどのような価値を提供するのかビジョンを持っている人。

マネジメント志向の場合には、チームビルディングやメンバーのモチベーションマネジメントに対して積極的に取り組めたり、柔軟な思考で課題解決・コミュニケーションを行い、ビジネス・サービスの目標達成のために貢献できる人は特に歓迎されています。

アプリ開発エンジニア

『食べログ』を担当する部門でのスマートフォンアプリ (iPhone/Android) エンジニアとして、アプリ開発・運用業務を担当するエンジニアです。

食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しているため、サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。

なお、食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2019」「Kotlin Fest 2019」に協賛しています。

利用言語としては、Swift/Rx/Realm/fastlane/SwiftLint/Bitriseです。

クライアントサイドからサーバサイドまで幅広い領域を担当するため、スマホアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができるでしょう。

給与（年収）

月給 ： 26.9万円以上+賞与年2回＋残業手当+各種手当

年収 ： 450万円～1,000万円

昇給2回、賞与年2回（6月・12月）

諸手当

残業手当（1分単位で100％支給）、交通費支給（上限15万円まで）、家族手当（支給条件有）

就業形態

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）

コアタイム：午前10時00分～午後3時00分

休日、休暇

完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）

夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

10名以上のアプリエンジニア(iOS/Android合わせて)が携わるアプリの開発・運用経験やカンファレンスや勉強会での登壇経験、Qiitaやブログ等で継続的にアウトプットしている人は特に歓迎されます。

開発効率・スキル向上のために、無駄な作業の自動化やメンバーの育成など様々な観点で効率・スキルアップを目指していきたいという人にもおすすめ。

Webディレクター

『価格.com』や『食べログ』をはじめとするWEBサービスの各部門で、企画から制作ディレクションなど、PDCAを回していく業務を担当するのがWebディレクターです。

定量・定性データを分析し、飲食店向け既存サービスのUX/UI改善、機能要件の開発を担っていただき、飲食店のニーズを調査・分析を行い、新たな価値を提供するようなサービス・プロダクトの企画開発するスキルや経験を活かすことができるでしょう。

月間PV6億以上の『価格.com』、月間PV19億以上の『食べログ』など、知名度の高いサービスの企画を作り上げていくことができます。

顧客を深く理解し、プロダクト・サービスへの要求にまとめるスキル、仮説を立て検証を行い、解決策を導出するスキル、周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルなどのスキルや経験を活かすことができるでしょう。

給与（年収）

月給 ： 24.9万円以上＋残業手当＋賞与年2回+各種手当

年収 ： 450万円～1,000万円

昇給2回、賞与年2回（6月・12月）

諸手当

残業手当（1分単位で100％支給）、交通費支給（上限15万円まで）、家族手当（支給条件有）

就業形態

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）

コアタイム：午前10時00分～午後3時00分

休日、休暇

完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）

夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

ユーザー目線に立ち、自らアイデアを出し行動していける人は活躍していけるような社風のため、「これをやりたい」と意思を持って仕事に取り組める人には特におすすめ。

カスタマーサポート

運営するWEBサービスのサポート業務全般をするのがカスタマーサポートです。

カカクコムのグループ企業である株式会社カカクコム・インシュアランスで人材が募集されています。

お客様対応に欠かせないコミュニケーションスキル・折衝力、社内への働きかけを行う際に必要となる調整力、事務職としてのOAスキルを身に付けることができます。

給与（年収）

月給 ： 20万円～＋残業代別途支給（1分単位）

年収 ： 250万円～350万円

昇給1回、賞与年2回（6月・12月）

諸手当

残業手当（1分単位で100％支給）、交通費支給（上限15万円まで）、家族手当（支給条件有）

就業形態

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）

コアタイム：午前10時00分～午後3時00分

休日、休暇

完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）

夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

データの入力や書類作成などの営業サポートがメインとなるため、仕事をコツコツと正確にこなせる人には特におすすめ。

上記のような事務職としてのOAスキルだけでなく、クライアントサポート、ユーザーサポートなどの経験も積むことができます。

研修制度も充実しているため、未経験からでも安心してチャレンジすることができる環境です。