神奈川県の求人を探すならコレだ！神奈川に強い転職エージェント9選

業界・職種問わず、幅広い種類の求人を保有

リクルートエージェントは、転職エージェントの中でも最大級の求人数を誇っているので、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

また、企業規模としても、大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで幅広い。

主な取扱い業界

IT・通信業界
Web・インターネット業界
機械・電気業界
化学・素材業界
商社
物流･運輸業界
小売・卸売・サービス業界
旅行・エンタメ業界
マスコミ･広告業界
人材業界
コンサルティング業界
金融・保険業界
不動産・建設業界
医療・医薬業界
インフラ･官公庁・その他

主な取扱い職種

営業・販売
経営・企画
マーケティング
事務系(経理・総務・人事)
IT・エンジニア
電気・機械
科学エンジニア
医療・医薬品
化粧品
コンサルタント
建築・土木技術

取扱い企業例

ファーストリテイリング
ソフトバンク
BASE
オムロン
トランスコスモス
積水化学工業
エムスリー
ダイキン
シャープ
武田薬品工業
三井不動産

※2021年1月時点で公開求人にて検索にヒットした企業です。
既に募集が終了している可能性もあるため、登録後にエージェントに確認してください。

利用者の口コミ

リクルートエージェントを利用した人にアンケートを実施したので紹介します。

良い口コミは赤線、悪い口コミは青線で囲っています。

また、「他の人にリクルートエージェントを勧めたいですか？」という質問への回答も併せて紹介します。

他の人に勧めたいですか？

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.2

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.2は、dodaです。

『doda』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。

特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。

幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

利用者の口コミ

dodaを利用した人にアンケートを実施したので紹介します。

良い口コミは赤線、悪い口コミは青線で囲っています。

また、「他の人にdodaを勧めたいですか？」という質問への回答も併せて紹介します。

他の人に勧めたいですか？

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.3

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.3は、マイナビエージェントです。

スキルが浅い方や、第二新卒者の転職におすすめな転職エージェントです。

未経験者でも可能な求人を取り扱っており、求人の80％は非公開求人で、マイナビエージェント限定の求人も多数あります。

残業時間や、福利厚生、育児休業取得実績など、一般的な求人情報ではわからない情報を提供しています。

業界・職種別に専門のキャリアアドバイザーがつき、内定獲得後も、退職・入社の手続きまで手厚いサポートです。

利用者の口コミ

マイナビエージェントを利用した人にアンケートを実施したので紹介します。

良い口コミは赤線、悪い口コミは青線で囲っています。

また、「他の人にマイナビエージェントを勧めたいですか？」という質問への回答も併せて紹介します。

他の人に勧めたいですか？

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.4

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.4は、ビズリーチです。

利用者の口コミ

ビズリーチを利用した人にアンケートを実施したので紹介します。

良い口コミは赤線、悪い口コミは青線で囲っています。

また、「他の人にビズリーチを勧めたいですか？」という質問への回答も併せて紹介します。

他の人に勧めたいですか？

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.5

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.5は、DYM就職です。

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.6

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.6は、リクナビNEXTです。

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.7

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.7は、ワークポートです。

神奈川県内の求人数は、他の転職エージェントと比べると多くありませんが、IT・Web業界への転職に強い転職エージェントです。
多数の非公開求人も取り扱っています。
転職コンシェルジュがマンツーマンで転職をサポートし、また、セミナーを開催するなどしています。
登録後は、リアルタイムで更新される転職ツール「eコンシェル」で、求人情報を閲覧することが可能です。
給与条件や入社日の調整、退社のアドバイスなど、内定後もサポート体制が充実しています。

ワークポートの特徴

年代
20代～30代
得意業種
ゲーム・アミューズメント・広告・デザイン・通信・商社
面談拠点
ありません。電話での相談になります。
口コミ・評価
・転職コンシェルジュが親身になってくれた。
・希望職種以外の求人も紹介され、情報量が多すぎた。
・希望の求人がなかった。

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.8

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.8は、Spring転職エージェントです。

5.Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、アデコグループの転職エージェントブランドです。
アデコグループは実績のある総合人財サービス企業で、世界60ヶ国に5,100拠点を展開しています。
Spring転職エージェントでは、専任コンサルタントによる、サポート体制が充実しています。
転職希望者のカウンセリングを行い、会社との相性まで見極めて、求人を紹介します。　
転職希望者の専門分野に精通した専任コンサルタントが、企業の人事担当と、直接やり取りするので、正確な情報を伝えることができます。

Spring転職エージェントの特徴

年代
20代～40代
得意業種
外資系企業・グローバル企業・商社・IT・Web・事務・建設・不動産
面談拠点
神奈川県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング2F
JR線 大宮駅徒歩7分
　　　　　
口コミ・評価
・メールや電話でも親身になってくれ、身近に感じられる。
・専任コンサルタントのレベルが高い。
・希望する職種以外の面接をすすめられた。
・他の転職エージェントと比べて求人数は少なく、求人の質も高くない。

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.9

神奈川県の転職に強い転職エージェントNo.9は、パソナキャリアです。

『パソナキャリア』は、人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。
実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。
年代
20代
得意業種
製造業・商社・医療・流通・金融・建設・土木・不動産
面談拠点
神奈川県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル19F
JR大宮駅西口から徒歩3分
口コミ・評価
・キャリアアドバイザーが親身になってくれ、メンタル面もケアしてくれた。
・メールでの問い合わせに対する返信が早い。
・面接対策が充実している。面接先までの地図なども用意してくれた。
・求人の紹介数が少なかった。
・キャリアアドバイザーの口調がきつく、上から目線だった。
・電話、メールのレスポンスが速く安心できる

神奈川県に面談拠点がなくても、大手転職エージェントに登録すべき理由

面談拠点がないのであれば、大手転職エージェントに登録しても求人紹介してもらえないんじゃないの？

という疑問を持っている人も多いようです。

結論としては、以下2つの理由から必ず大手の転職エージェントには登録しておくべきです。

「転職ノウハウ」が圧倒的に違うため、提案の質が高い

大手転職エージェントに登録しておくメリットを端的に伝えると、転職サポート実績が豊富にあるため、選考突破のノウハウを持っている可能性が高いです。

なぜなら、大手の総合転職エージェントは全国に拠点を持つため、年間に転職を決めている数が、神奈川県に特化しているエージェントと比較すると圧倒的に違います。

そのため、転職に関するノウハウが多く蓄積しているため、それを共有してもらえるという大きなメリットがあります。

大手の転職エージェントだからこその求人案件が存在する

企業が求職者を集めるための方法として、まず最初に考えるのが、大手の転職エージェントに依頼をすることです。

そのため、大手の転職エージェントは大量の求人情報を保有しているのです。

企業側も複数の転職エージェントを利用しているケースが多いですが、大手の転職エージェントのみを利用している企業も存在します。

そのことから、大手の転職エージェントしか保有していない求人が存在することになるのです。

また、これまでの転職サポート実績から企業との繋がりも強く、それらを活かした独占求人も保有しています。

転職という人生を左右する大事なイベントだからこそ、少しでも好条件な求人を逃さないためにも、大手の転職エージェントには必ず登録しておきましょう。

転職エージェント7つの活用術

転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。

1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく

転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。

担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。

すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「３ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。

2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する

担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当を変更してもらいましょう。

実は、担当エージェントを変更することは、日常的に行われています。

とは言っても、直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。

そのような場合は、メールで担当変更の依頼することをおすすめします。

それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。

３.経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。

現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。

この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。

そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。

4.推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。

そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。

エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか？」や「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」とお願いしてみましょう。

5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない

数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。

そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。

二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。

6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる

内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。

この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。

せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。

7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する

応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。

しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。

例えば、「転職によって年収をあげたい」「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。

希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。

神奈川県の転職事情

最後に、神奈川県の転職事情を紹介しておきます。

神奈川県・横浜の平均年収

神奈川県全体を見てみると、平均年収は536万円となっています。

全国平均は416万円ですから、そこから比べると高い水準だと言えるでしょう。

年齢別の平均年収も見ていくと、20～24歳の平均年収は320.9万円、25～29歳だと408.2万円、30～34歳だと476.5万円となっていて、年齢を重ねていくにつれて年収も多くなっていきます。

平均年収のピークは50～54歳の691.1万円です。

男女別の平均年収も記載しておきます。

20代男性の平均年収

378.7万円

30代男性の平均年収

550.2万円

20代女性の平均年収

341.8万円

30代女性の平均年収

414.2万円

ピーク時の平均年収で比べると、男性が50～54歳で773.4万円になっているのに対して、女性は45～49歳の447.9万円と300万円以上の開きが出ているのが分かります。

神奈川県・横浜の有効求人倍率

2020年10月の神奈川県の有効求人倍率は、0.79倍となっています。

全国平均は1.04倍ですので、そこから比べると低い倍率となっています。

また、この倍率は全国でもワースト2位となっていて、低い水準に留まっていることがわかります。

そのため、転職希望者が募集企業よりも多いという状況です。

職種などにこだわらなければ仕事自体は見つかりますが、全国的に見ると転職先を見つけにくい地域だということになります。

そのため、東京や埼玉など、近隣の地域での転職も視野に入れておきましょう。

ただし、神奈川県の中でも地域によって有効求人倍率は変わってきます。

神奈川県の中でも人口が最も多い横浜市の有効求人倍率は0.99倍です。（2020年11月）

神奈川県の中心地は事業所も多く、比較的有効求人倍率が高くなっている傾向にあります。

そのため、スムーズに転職先を見つけたい場合には倍率の高い地域で転職活動をするといいでしょう。

神奈川県・横浜で人気の業種

神奈川県の労働人口は、平成27年の調査によると4,289,876人となっています。

この中で、情報通信業に従事している割合が6.0パーセントで全国でも2位の比率になっています。

開発研究や広告、弁護士といった職種の学術研究，専門・技術サービス業の割合は4.6パーセントでこちらも全国で2位と、神奈川県では専門的・技術的職業従事者が多くなっている傾向があります。

これらの職種を扱う企業が神奈川県内に多くあるということもあるでしょうが、人気も高くなっています。

年収の面で見ると、教育・学習支援といった職種の平均年収が最も高く637.9万円となっています。

続いて、電気・ガス・水道といったインフラ系の職種が高くなっていて平均年収は612.9万円、金融・保険の588.2万円と続いています。

年収を重視する人にはこのような職業の人気が高くなっていると言えるでしょう。

また、神奈川県は全国的に見て建設業の給与水準が高く、平均年収は582.4万円ですのでこちらも人気があります。

神奈川県・横浜の転職するのは難しいってほんと？

神奈川県での転職は有効求人倍率が全国でもワースト2位ということもあり、少々難しくなっているということが言えます。

求人数自体は求職者よりも多いですが、自分が望むような職種があるかどうかはわかりません。

希望する職種の求人をスムーズに見つけたいと思うのなら、神奈川県での転職に強い転職サイトに登録して、サポートを受けることが近道になります。

地域の特性や企業に精通しているコンサルタントの力を借りることで、スムーズで不安感の薄い転職活動をすることができるでしょう。

神奈川県で転職を目指すのなら、サポート力が高い転職サイトや求人数を多く保有する転職サイトなどに登録して、コンサルタントと二人三脚の転職活動をすることをおすすめします。

さいごに

転職エージェントとは最終的に担当のコンサルタントとの相性ですが、どの転職エージェントを選ぶかによって失敗の確率を大きく下げることができます。

神奈川県で転職エージェントを選ぶ際は、求人数が多く、評価の高いリクルートエージェントを第一に考えるといいでしょう。

さらに大手企業や優良企業からの求人が多いdodaやマイナビエージェント、ビズリーチのどれか一つは外せません。

首都圏までアクセスしやすい立地でありながら、豊かな自然に恵まれた神奈川県は、転職先・居住地としても魅力的なエリアです。

ただし、現在の転職市場は楽観できない状況で、優良な求人情報をいち早く得るためには、転職エージェントを効率的に活用することが必須です。