ハタラクティブは「フリーターはもう卒業したい…」「正社員になりたい…」といった若者の転職サポートに特化した転職エージェントです。
既卒、第二新卒や未経験業種への転職にも定評があります。
最近ではCM放映の影響から登録する人も増えています。
今回はハタラクティブは数ある転職エージェントとの違いや利用するメリットを実際に利用した人の口コミとともにお伝えします。
ハタラクティブはこんな人にオススメ
ハタラクティブでは、「正社員として働きたいけど、学歴に自信がない」「未経験業界だけど、働いてみたい」「初めて転職活動で何をしたらいいかわからない」などの悩みを持つ方と丁寧な面談を行います。
面談を行うキャリアアドバイザーは多くの求職者のアドバイスを行っている転職のプロです。
転職活動のさまざまな不安や転職先、就職先へ求めるものを話し合って、あなたの転職をしっかりサポートしてくれることでしょう。
ハタラクティブの強み
未経験可の求人が豊富
未経験可の正社員求人数を常に1500件以上保有しています。
就職先は営業職が約20％とメインですが、事務や人事などの求人もあります。
ほかにもエンジニア、デザイナーなどの技術職にも多く就職しています。
また、求人サイトには掲載されない非公開求人も多数保有しています。
口コミには「営業で良ければ上場企業も紹介してくれる」、「10社ぐらい求人を紹介してくれた」という投稿もありました。
職歴がなくても正社員を目指したい、営業職も視野に入れているという人におすすめです。
学歴不問・人柄採用の求人も多数
未経験可の求人だけでなく、学歴不問の求人が豊富なのもハタラクティブの特徴です。
そのため、高卒や専門・短大卒の登録者の割合は全体の約半分を占めています。
学歴だけにとらわれず、やる気や人柄などその人のポテンシャルに注目して採用する企業の求人が集まっています。
学歴に不安がある人でも、安心して登録できるのがハタラクティブです。
丁寧なサポート体制
若年層の可能性を広げるキャリアカウンセリング
「就職・転職活動の仕方がわからない人」や「やりたいことがない」「どんな仕事に就いたらよいかわからない人」にもじっくりと背中を押すように支援してくれます。
60,000人以上をカウンセリングしてきた実績を活かし個人の個性に合わせた支援を行い、将来も見据えたミスマッチの少ない企業への入社を実現しています。
口コミでは「今後の方向性とか個人面談で話せてGOOD」という投稿がありました。
自分の適性や価値を客観的に判断して、就職活動に反映していく作業は一人ではとても困難です。
また、慣れない就職活動では漠然とした不安もあることでしょう。
それらを経験豊富なコンサルタントに相談できるのは、就職活動に大きなプラスとなります。
ビジネスマナーから面接のコツまで徹底サポート
社会人経験が全くない人をサポートしてきた実績があり、ビジネスマナーや応募書類の添削、面接のコツまでサポートしてくれます。
書類選考の通過率は90％、内定就職率は78.7％と高確率です。
口コミには、「おかげで面接まではたどり着けます」、「面接対策もしてくれるし（会社によっては面接で何を聞かれるか事前に教えてくれる）」との投稿もありました。
希望する会社に合わせた面接対策をしてくれるので、本番は自信をもって面接に臨むことができます。
また、面接の日程調整などは、ハタラクティブが行ってくれるので、面接対策に集中できます。
20代なら絶対利用すべき
ハタラクティブには既卒や第二新卒だけでなく、高卒や専門卒、無職やニートまでさまざまな状況の20代が登録しています。
大手のエージェントなどは、学歴などで紹介を断られてしまうこともありますが、ハタラクティブでは学歴に自信のない人、初めて就職する人でもサポートが受けられます。
口コミでは「ハタラクティブは僕みたいな無職でも丁寧に、対応してくれます！」との投稿もありました。
就職・転職活動の基本が分からずどのように活動していけばよいのか分からない方、キャリアに自信がなくて転職エージェントの利用を戸惑ってしまう人にこそ利用すべき転職エージェントサービスです。
ハタラクティブの弱み
求人の質が低い
非正規雇用の案件を紹介されることもある
職歴がない人にも就職サポートをしてくれますが、目指す職種やこれまでの経歴によっては、契約社員や派遣社員の案件しか紹介してもらえない場合もあります。
口コミでは「20代後半で未経験職種希望だが、派遣と契約社員の求人しか出してこない」との投稿もありました。
一方で同じ人が「大手エージェントは正社員の求人ガンガン持ってきてくれるし、志望度低いから蹴るが内定も出てる」と続けているので、ハタラクティブが合わないと感じたら、幅広い求人案件を持っている大手転職エージェントを利用しましょう。
既卒でも高卒可の求人を紹介される
ハタラクティブでは、高卒や専門卒から応募可能な求人も多く取り扱っています。
そのため、学歴があっても、高卒や専門卒と同様の条件の求人を紹介されることもあり、それが不満と感じる人も多いようです。
口コミでは、「ハタラクティブは既卒向けとか言いつつ求人は高卒レベルのものしかない」「中卒高卒と同レベルの扱いじゃ、就職する気になれん」などの投稿がありました。
紹介される案件に納得できない場合は、既卒の就職に特化した、JAICがおすすめです。
既卒・第二新卒を積極的に正社員として採用したいと考えている企業の求人が3,000社以上掲載されています。
20代以外の案件が少ない
20代に特化したエージェントなので、就職決定者の90％以上が20代です。
30代の人の就職実績がないわけではありませんが、極めて少なくなってきます。
20代の人にとっては、利用する価値のあるエージェントですが、30代以上となると紹介できる案件がほとんどないので、利用する意味がありません。
30代以上で職歴がある場合は、30代以上の求人案件も豊富に抱えている大手エージェントに相談しましょう。
利用可能地域が限られている
以前は大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山などの関西圏でのサポートもしていましたが、2015年で終了しています。
現在は、東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏のみのサポートとなっているため、それ以外の地域への就職や転職を希望している人はサポートが受けられません。
関西エリアでの仕事を希望している人は、JAICなど関西圏の求人も取り扱っているエージェントがおすすめです。
希望と違う求人を紹介される
ハタラクティブでは、キャリアコンサルタントから見て、求職者と企業が求める人物像がマッチしていると判断した求人を紹介しています。
そのため、自分が望んでいる職種と違う求人を紹介されることもあり、それが人によっては不信感につながってしまうケースもあるようです。
口コミでは、「経歴・希望・求人状況から受かりそうなところしか紹介してくれない」「とりあえずどっかに入れようとしてる感じがして不信になってしまった」などの投稿が見られました。
目指す業界、職種がはっきりしている場合は、専門業界・専門職種に精通したキャリアコンサルタントがいる転職エージェントがおすすめです。
JAICは、各業界・職種に特化していることに加えて、若手や初めての転職サポートも充実しています。
ハタラクティブの登録から求人紹介までの5つのSTEP
STEP1.サイトから登録
ハタラクティブを利用する上で最初に必要なことは、登録手続きを行うことです。
登録と言っても、それほど面倒で難しい手続きはありません。
下記にアクセスし、画面に表示される質問や該当事項を入力するだけ。
登録作業に要する時間はわずか30秒程度です。
【ハタラクティブ】
ハタラクティブに登録し各種サービスを受ける際、費用は一切かかりません。
それら費用は全て求人企業側が負担してくれており、就職を希望する皆さんは全て「無料！」で利用できますのでご安心ください。
また、登録したからと言って必ず就職または転職をしなければならないということもありません。
ハタラクティブは就職や転職に際して手厚い支援やサポートを行ってくれますが、一番大切にしているのは「本人の意志」です。
無理やり何かを強制される心配もありませんし費用も不要ですから、気軽に登録を行いましょう。
STEP.2登録が完了したらカウンセリング
登録が完了したら、一度ハタラクティブのオフィス（東京）を訪問し、皆さんの就職または転職を支援する就活アドバイザーのカウンセリングを受けます。
カウンセリングを行う目的は2つあります。
1.皆さん自身がどのような仕事に携わりたいか、今後どんな人生設計を描きたいかなど、皆さん自身の就職や転職に対する考えや希望を聞き取ることで、できる限り皆さんの希望や条件にかなった求人をハタラクティブが紹介できるよう情報共有することです。
2.就職や転職に対する不安や悩みを解消してもらい、就職または転職に対して意欲的に臨めるようアドバイスや指導を行うことです。
もし登録段階で就職や転職に対する悩みや心配事があったとしても、カウンセリング時に経験豊富なアドバイザーが親身になって耳を傾けてくれ、不安や悩みの解消に向けて丁寧なアドバイスを行ってくれますので悩みや心配はいりません。
STEP.3求人企業の紹介
登録、カウンセリングが完了したら、本格的に就職・転職活動開始となりますが、皆さん自身が求人企業を探す必要は基本的にありません。
カウンセリング時に話し合った仕事の職種や条件などにマッチした求人案件を、ハタラクティブが個別に紹介してくれるからです。
つまり、ハタラクティブからの求人紹介を待っているだけで就職、転職活動が行えてしまうのです。
勿論ですが、紹介を受けた求人企業は必ず応募しなければならないということはありません。
求人条件等を良く読み、気に入った企業が見つかった場合に応募すれば良いだけです。
自分が納得できない案件を断っても、別の求人を紹介してくれます。
STEP.4履歴書等の添削や面接対策指導
応募する企業が決まったら、求人企業側の指定に応じて履歴書や経歴書を作成、提出する必要がありますが、その点でもハタラクティブは書類の作成方法をアドバイスしてくれたり、作成した応募種類をチェックし添削指導まで行ってくれたりします。
しかも応募に際しての支援は書類に留まりません。
企業側からの質問を想定して模擬面接を実施し、どう質問に回答すれば良いか等の面接対策も行ってくれるのです（希望者のみ）。
このようにハタラクティブは皆さんの就職や転職を実現させるために手取り足取り、実に手厚く指導や支援を行ってくれますので、皆さんは大船に乗ったつもりで応募し、面接に臨めば良いだけです。
STEP.5面接の段取り→面接→内定獲得
求人企業との面接の段取り、即ち日程調整なども全てハタラクティブが行ってくれます。
後は面接当日、就活アドバイザーから受けた指導やアドバイスをよく思い出しながら、冷静に自信を持って面接に臨むことです。
ハタラクティブの平均内定率は「80.4％」にも達します。
10人中8人以上が実際に内定を獲得できている訳ですから、落ち着いて自信をもって臨めばきっと内定を獲得できます。
無事目出度く内定が獲得できれば後は入社日を待つだけですが、特に転職する場合やアルバイト先を辞める場合には、円満な辞め方についてもハタラクティブはちゃんとアドバイスしてくれます。
内定が獲れたら終わりではなく、皆さんが無事求人企業に入社するまで、更には入社後にもし何か悩み事が生じた場合でも相談に応じてくれる心強いパートナーがハタラクティブなのです。
おまけ.ハタラクティブでカウンセリングを受けるときの服装は？
【服装は私服でOK！ただし、清潔感は大事にして！】
ハタラクティブに登録をしたあと、アドバイザーのカウンセリングを受けます。
カウンセリングを受けるときに服装に悩む人も多いのではないでしょうか？
ハタラクティブのカウセリングを受けるときに服装の指定はありません。私服でOKです。
今の仕事はスーツで通勤していてその方が楽！という人はもちろんスーツでOKです。
アパレル系や飲食店など、スーツを普段着ることがない人はキレイめで清潔感のある格好で行くと◎！
転職エージェントのカウンセリングは、面接ではありません。
カウンセリングは、その人の転職で重要視していることや、今の仕事から転職しようと思った理由など、あなたの意見を聞き出すためのものです。
ただ、カウンセリングを担当するエージェントも人です。
印象が悪くなるような格好でいくのはやめましょう。
イメージ的には【オフィスカジュアル】
男性はネクタイ着用とまではいきませんが、ジャケットを着るくらいはしましょう。
未経験可能の求人って質が悪いの？
未経験でもできる仕事＝安い＆仕事がキツイと限りません。
未経験可能の仕事は、誰にでもできるような仕事だから質が悪いとは限りません。
未経験可能な仕事でも2パターンあります。
資格が必要だけど、実務経験なしの未経験可能の仕事は、人手不足の介護・医療事務の仕事に多く見られます。
資格がいるということは、知識や技術が必要になります。
だからといって質が悪いか？といわれるとそうではありません。
資格がある分、手当がつくのでお給料が充実しています。
仕事は大変だけど、頑張ったらきちんと結果に残せる。
未経験だけど質が悪いわけではないです。
一方、資格もいらない未経験者可能の仕事はどうでしょうか？
飲食店のホール作業の仕事を例に説明します。
飲食店のホール作業はオーダーを取ったり、お客様をご案内したり、お料理を提供するのが主な仕事です。
未経験者でも十分できる仕事です。
オーダーやメニューの覚えが悪く、効率的に動けない人にとっては、忙しい・立ちっぱなし・体力使う・疲れる・大変という印象を持つので、向いていないかもしれません。
マイナスポイントが多いので、こういう人にとっては質の悪い仕事と思うでしょう。
しかし、頭でパズルのように順序よく組み立てたり、先を見越して作業ができる人は、やりがいがある・体を動かせる・楽しいという印象を持つので、向いているのではないでしょうか？
大変かもしれないけど、やりがいがあって楽しめる人にとっては良い仕事と思うでしょう。
つまり、未経験可能でも仕事がキツイか？質が悪いか？はその人の向き・不向きによるわけです。
一概にも、未経験者可能の仕事が、質が悪いとは言い切れないのです。
ハタラクティブの評判・口コミ
初めての転職だったけど、とてもスムーズでした（20代後半：男性)
専門学校を卒業して8年勤務してきましたが、数年前に部署異動されて、本来自分がやりたかった仕事ができなくなりモヤモヤしていたので転職を決意。
リクナビNEXTなどに登録したけれど、イマイチどう活動したらいいのかわからなかったのでエージェントを利用しました。
正直、職安程度にしか思っていなかったけど、それ以上のサービスを提供してもらえたと思います。
8年間で身につけた実力や知識を活かせる同職種を狙っていたのですが、違った視点も見れました。
転職先も3社目で決まりました。同職種だけど、新しいことと自分のやりたいことにチャレンジできるような会社です。
カウンセリングも丁寧で、面接対策や履歴書の相談にも乗ってもらえてよかったです。
年代ギリギリで少し苦戦したけど、いい会社に出会えました（30代前半：男性）
20代に特化しているエージェントだったけど、前職がスキルや資格が全くないものだったからフリーターでも転職成功例があるハタラクティブに登録しました。
最初断られるかとおもったけど、ちゃんとカウンセリングも受けられました。
前職はサービス業だったのですが、オフィス職を希望していたのでかなり苦戦しました。
実務経験もなく、しかも30代を超えた転職・・・。何社も受けました。
だけど、自分で探して面接を受けるより、少しでも可能性のある企業を選んで提案してくれるので、希望が持てました。
最終的に受けた企業は12社です。未経験でも採用してくれた上司に、飲み会のときに理由をきいたら「未経験かもしれんが自分で売りこみにくるやつより、エージェントが吟味した上で売りこみにくる方がまだ信用できる。
30代に入るとなかなか未経験の転職はうまくいかないけど、断られて現実を見てるやつほど入社したときの伸びしろがいいんだよ。期待してるから頼むぞ」
と温かい言葉をもらえました。
すごく嬉しかったし、やる気がでました。
年収も上がったしとてもやりがいがある仕事に就けてよかったと思います。
条件にあった仕事がないとなかなか連絡がこない(20代前半：女性)
フリーターからの転職です。
飲食店で長く働いていたけど、正社員になるなら飲食じゃなくてオフィスで働きたかったので登録しました。
登録後の連絡は早いけど、カウンセリングを受けてからは進みが悪かったです。
条件に合う仕事がなかなかないと、連絡がきません。
進展がないときも連絡がないので、「忘れられてないかな？」と不安になることもあったり。
担当者さん自体はすごく細かく話を聞いてくれたり、前職の話も聞いてくれてとても嬉しかったです。
話しやすい空気になるように、時々雑談を交えてくださいました。
進展があってもなくても連絡がこまめに欲しいときは、1週間に1回は連絡がほしいことをカウンセリングで言うと良いと思います。
コンビニのフリーターから上場IT企業の正社員へ！（20代男性）
「僕は専門学校を卒業しましたが、就職できずにコンビニのアルバイト店員をずっとしていました。
そのため将来に対する漠然とした不安があり、悩んでいたところハタラクティブのことを知り、藁をもつかむ気持ちで登録しました。
でも学歴もないし、社員の経験もなかったので上場企業への就職なんて無理だろうと思っていました。
ところが今ではこうして上場IT企業の正社員になることができた訳です。
これもハタラクティブに登録して就活アドバイザーのアドバイスに従って就職活動に取り組んだからだと思います。
ハタラクティブに出会ってなかったら、おそくら今でもフリーターのままだったと思います。」
家事手伝いで働いた経験なし、ニート状態だった私でも就職できた！（20代女性）
「私は就活中に体を壊したこともあって就職を断念し、以来家事手伝いという身分で過ごしてきました。
いわゆるニートだった訳ですが、親に頼らず自分で稼がなければと一念奮起してハタラクティブに登録することにしました。
学校を卒業してからバイトを含めて働くという経験がなかったのですが、あんまり物怖じしない私の長所をハタラクティブの就活アドバイザーが認めてくださり、私でも「必ず就職できる」と一生懸命応援してくれました。
そのことが嬉しくて、面接の場面では応援してくれている就活アドバイザーのためにも頑張ろうと自然に力がみなぎってきたことを今でも憶えてきます。
私一人ではおそらく就職できなかったと思います。今私がこうして正社員として会社勤め出来ているのも、ハタラクティブのおかげです。」
登録だけでなく、どれだけ求人の紹介を受けても、アドバイスを受けても一切費用は無料！
未経験だけども就職や転職をしたいと考えている方は今すぐハタラクティブへ登録しましょう。
フリーターの就職なら！【ハタラクティブ】
転職、就職の面接はどんなことを聞かれる？
志望動機と転職理由は100%聞かれます。
転職時の面接で100%といっていいほど聞かれるのが、志望動機と転職をしようと思った理由です。
大変な就職活動で内定を勝ちとった会社を辞めるわけです。
なぜそこでがんばろうと思わなかったのか？は当然企業も知りたいこと！
フリーターの場合、なぜ正社員になろうと思ったのか？というきっかけがあると思います。
転職のもっともな本音ですが、これを答えたらNG！
なぜなら転職希望先の会社に入社しても、同じ理由でやめるのでは？という可能性があると思われるからです。
ここで絶対取り入れたいポイントは、なぜ、数多くある企業でこの会社を受けようと思ったか？という点です。
勤務条件が合ったり、福利厚生が良いからというのは本音かもしれません。
でもよく紐解いてみると、その会社の事業内容に何かしら興味があったのではないでしょうか？
その会社の事業内容・ビジネススタイル・将来性などに何か印象が残るものがなかったでしょうか？
この部分を追求して志望動機を答えられるようにしておきましょう。
フリーター、第二新卒の転職にオススメな転職エージェント一覧
CMでも放映されているが、20代の若年層の転職支援に強い転職エージェントでフリーターやニートの方などの転職支援を得意としています。
対象エリアが決まっている(1都3県の東京・神奈川・埼玉・千葉が対象)ものの、上記のエリアでの転職であれば実績が豊富です。
フリーターの就職なら！【ハタラクティブ】
優良企業２０社と書類選考ナシで面接ができる就職イベントを開催しています。
就職後も手厚いフォロー！就職後の定着率94.3％！就職ならジェイック！
全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
サイバーエージェントへ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェント。
【リクルートエージェント】
リクルートエージェントの担当者がいまいちだった場合に備え、登録しておくのが無難。
マイナビエージェント
求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『DODA』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェント・DODAと併用登録して転職活動を進めるのがベスト。
【パソナキャリア】
