北海道で転職を検討している薬剤師は、インターネットの口コミや評判を信じてはいけません。
なぜなら、インターネット上の口コミや評判はウソの情報も混じっているからです。
そのような口コミや評判だけを信じて転職しても、転職後に「思っていた転職先と違かった」などと後悔する可能性が高いです。
そこで、この記事では、北海道で転職を検討している薬剤師のために、
をお伝えします。
※ページ下部で紹介している転職エージェントなら、北海道の好条件な求人を保有している可能性が高いです。
| 転職サイト名 | 特長 | |
|---|---|---|
 ファルマスタッフ |
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目次（気になる項目をクリック）
北海道の転職トレンド（薬剤師限定）
北海道は、全国で2番目に病院の数が多く、大型の調剤薬局も多数の店舗を展開しているという特徴がある。
また、札幌市内では交通網も整っているため、長期間就業するための環境が整っている求人も多数。
そのため、札幌市に薬剤師が集まりやすく、札幌市以外の地方エリアでは薬剤師が不足しています。
地方エリアでも薬剤師の需要が高いことは変わらないため、高年収や管理薬剤師などといった好条件で人材を募集している傾向がある。
2020年以降は、病院求人について薬局長や若手人材の募集は多くあるものの、中堅薬剤師の募集は減少傾向になるという予想がされている。
エリアによっては施設調剤や在宅管理に取り組む薬局もあるため、かかりつけ薬剤師、在宅管理指導に対して関心を持っている薬剤師は転職で有利に働くことも。
北海道に限った話ではありませんが、無資格者による薬剤補助業務も解禁されることから、薬剤師に求められるスキルは高くなっていく傾向にある。
北海道の薬剤師数
厚生労働省が公表している「医師・歯科医師・薬剤師調査」のデータによると、北海道の薬剤師の総数は11,321人。
そのうち薬局で調剤業務に従事しているのは6,595人、医療施設で調剤に従事するのは2,802人となっている。
北海道の人口10万人に対して、薬剤師数は211.5人と、全国平均の237.4人に達していない状況にある。
つまり、北海道においては需要に対して薬剤師の数が足りていないということになります。
北海道の薬局数
北海道の薬局数は2,265軒、人口10万人に対する薬局数は42.09軒（全国平均45.57軒）となるため、全国平均を下回っている。
訪問薬局数は723軒、人口10万人に対する訪問薬局数は13.43軒（全国平均12.69軒）となり、全国平均を上回った。
参照：地域医療情報システムデータ
北海道の平均年収（薬剤師）
北海道の平均年収：517.7万円
薬剤師の全国平均年収が543.8万円なのに対し、北海道の薬剤師平均年収は517.7万円と、26.1万円低い。
しかし、北海道の薬剤師の平均年収と比べて低い場合、転職することで年収アップできる可能性は十分にある。
また、地域によって年収幅があるので、地域別の平均年収も記載。
北海道の平均年収（地域別）
約400万円
病院数は多いが、人気エリアのため給与の上昇しにくいエリア。
他のエリアに比べ、転職倍率も2～3倍ほど高くなる。
約420万円
病院数が少ないため薬局の店舗数も比較的少ないエリア。
約440万円
札幌市内からJRで30分ほどのため人気エリアの1つ。
札幌市内で働くよりも年収を高く提示している求人が多いため、給与アップ目指す人におすすめ。
約480万円
札幌市内からの通勤は、約1時間～1時間半ほどのエリア。
そのため労働条件（年収や休日など）は好待遇の職場が多い。
約500万円
札幌市内から車で40～50分ほどのエリア。
薬剤師が不足しているため、札幌市内と比べると平均で約20～25％年収をアップすることも可能。
約630万円
札幌市内から1時間〜1時間半ほどのエリア。
観光地としては人気があるが、就業エリアとしては薬剤師が不足しているため、高年収求人が多数ある。
北海道の転職で人気の会社
アインファーマシーズ
アインファーマシーズは北海道内に100以上の店舗を構えています。
会社全体として、システム開発にも力を入れているため最新設備に触れることを経験できたり、職場環境は整っています。
職場環境が整っていることから離職率も低く、10年、20年と長期で勤務し、管理薬剤師などにキャリアアップをしている人も多数。
また、一般薬剤師であれば、希望しない限り札幌市外へ異動することはないので、腰を据えて働きたいという人も安心。
教育・研修体制も手厚く整備されていることから、アイン出身の薬剤師の転職市場における市場価値は高いとされています。
ファーマホールディング
ファーマホールディングは、北海道内に80～90店舗を構えています。
高齢化の日本において、在宅医療にも注力していることから、北海道の医療を担う薬局に成長していくことが期待されています。
また、グループ会社の北海道医薬総合研究所は、認定薬剤師研修の実施機関として日本薬剤師会から認定されています。
そのため、会社全体として資格支援も積極的に行なっている点が特徴的。
北海道の薬学部のある大学
北海道大学、北海道科学大学、北海道医療大学の3つの大学に薬学部が設置されている。
北海道では薬剤師のために、薬学生の病院・薬局実務実習の受入体制づくりや、薬剤師の就業支援を行っていることも特徴的。
薬剤師の需要が高まっているなか、資格を持ちながら未就業や現場を離れている薬剤師に対して、復職支援研修を行うなど薬剤師の確保のために施策を実施。
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北海道の転職でエージェントを活用すべき4つの理由
北海道で転職することを検討している人は、必ず転職エージェントを活用すべきです。
転職エージェントを使うべき理由は、下記の4つです。
1.職場状況（雰囲気や業務内容）といった実情を教えてくれる
2.登録した人限定の非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
3.薬剤師に特化した対策（職務経歴書の添削・面接受け答えなど）が受けられる
4.年収交渉や面接日の調整をお願いできる
理由1. 職場状況（雰囲気や業務内容）といった実情を教えてくれる
転職エージェントは、掲載している企業の実情を熟知しています。
実際の職場状況を知るために人事担当だけでなく、取締役や求人を募集している部署の部長、その職場で働く社員へヒアリングをしています。
などのことをヒアリングしています。
このような情報は、求人サイトや企業のページには記載されていないことが多いため、エージェントを使うメリットといえるでしょう。
また、エージェントは職場別に担当が別れていることが多いです。
そのため、エージェント自身が転職を検討している職場に精通している可能性が高く、職場の内情に詳しいです。
理由2. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。
新店舗開設など諸事情で表立って募集することはできないが、こっそり採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
高年収求人や管理薬剤師などといったレアな求人であることが多い。
転職エージェントであれば、北海道内の非公開求人を保有している可能性が高いです。
たとえ、希望する求人がなかったとしても、これまでの経歴やスキルが高ければ「〇〇の経験がある・・・、〇〇というスキルを持っているので、採用しませんか？」と、転職エージェントが薬局、ドラッグストア、病院、製薬企業に提案してくれるケースも沢山あります。
そのため、企業のホームページや求人サイトを見て「転職したい求人がない」と思ったら、転職エージェントに相談して非公開求人を探すことをおすすめします。
理由3. 薬剤師に特化した対策（職務経歴書の添削・面接受け答えなど）が受けられる
転職エージェントは、今までの多くの求職者の転職をサポートし転職を実現させているため、選考を突破するためのノウハウを持っています。
具体的には、過去どのような人が採用されたのか、採用されなかったのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを転職エージェントは蓄積しているのです。
そのデータをもとに模擬面接を行い、志望動機の伝え方や質問に対する回答の仕方をあなたと一緒に考えてくれるのです。
転職エージェントによっては、面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあります。
そのため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で失敗してしまったとしても、エージェントの提案力で面接を通過させるといった事象は日常的に起きています。
エージェントを使うことで、内定をもらえる確率が飛躍的に向上します。
そのため、自分で応募する人と比べ、圧倒的に転職活動を有利に進めることができます。
また、自分で求人に応募する場合、選考の途中で多数の応募者のなかに埋もれてしまうことがあります。
特に人気の薬局やドラッグストア、病院などの場合は、埋もれてしまう可能性が極めて高くなります。
しかし、エージェントは薬局やドラッグストア、病院の人事担当者との人脈があるため、企業に向けてあなたを推薦してくれるため、埋もれてしまうことはありません。
理由4. 年収交渉や面接調整をお願いできる
年収交渉は「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」、「どれくらいの年収なら受け入れてくれるだろう…?」などと個人では難しいです。
なぜなら、自分で企業へ応募する場合は最終面接の場で入社同意書を書かされるタイミングが年収交渉のタイミングであることが多いからです。
このタイミングで年収交渉をしなければ、年収を交渉する機会をもらうことはできないと言っていいでしょう。
しかし、転職エージェント経由であれば、面接後に最終的な回答をエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことも可能です。
少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。
また、内定をもらった後も転職エージェントはサポートしてくれます。
「いま勤めている会社の退職の手続き（退職代行）」や「転職先の入社日をいつにするか調整（入社日調整）」なども転職エージェントが代わりに行ってくれるため、スムーズに転職活動を終えることができるのです。
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転職エージェント7つの活用方法
転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。
1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく
転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。
担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。
すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「３ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。
2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する
担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当変更をしてもらいましょう。
実は、担当エージェントを変更することは、普通に日常的に行われています。
とは言っても直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。
そのような場合は、メールで担当変更の依頼をすることをおすすめします。
それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。
いつもお世話になっております。
現在、転職をサポートして頂いている○○（名前）です。
担当していただいている○○様には丁寧にサポートしていただき感謝しております。
しかし、転職活動での不安が大きく、他のエージェントの方のご意見も伺えればと思っています。
可能であれば、現在志望しております○○の職場に詳しいエージェントの方に担当をしていただきたいと思っております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
〇〇 〇〇（名前）
３.経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。
現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。
この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。
そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。
4.推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。
そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。
エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか？」や「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」とお願いしてみましょう。
5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない
数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。
そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。
二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。
6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる
内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。
他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。
この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。
せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。
7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する
応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。
しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。
例えば、転職によって年収をあげたいと考えているのであれば「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。
希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。
北海道の転職に強い転職エージェント3選
北海道で転職を検討している人のために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。
おすすめ転職エージェントは下記のとおりです。
※登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。
・年収600万円以上の高年収求人を7千件以上も保有
・派遣の取り扱いあり。さらに高時給の求人も業界トップ
・しつこい電話が少ないから自分のペースで転職できる
・対面のキャリア相談や面接同行など転職サポートが充実
ファルマスタッフの親会社は日本調剤であるため、調剤薬局のパイプがつよく、求人の質、量ともに他の転職サイトより優れている。
また、全国15箇所の拠点があり、他のサイトでは手が回りにくい地域の調剤薬局も広くカバーしている。
コンサルタントがすべての求人先に訪問しているので、職場の雰囲気について、事前に教えてもらうことができる。
「調剤薬局への転職を希望している」「派遣も検討している」という薬剤師さんには、ファルマスタッフがおすすめ。
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約1分で登録完了
・エムスリーグループのため薬局や病院の求人が豊富
・提携している転職サイト20社の求人を一括検索可能
・最短で即日最大10件の求人を紹介可能
・電話・メールのみで転職サポート
「m3.com」を運営しているエムスリーが親会社であるため、医療機関と太いパイプを持っているのが特徴。
「調剤薬局や病院を希望している」「転職を急いでいる」という薬剤師さんには、薬キャリがおすすめ。
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・業界トップクラスの求人数。大手の求人が豊富
・全国に支店がありキャリア相談会も頻繁に実施
・キャリア相談会やキャリアセミナーが豊富
・条件交渉やキャリアアドバイスのノウハウが豊富
業界トップクラスの求人数を誇るマイナビ薬剤師だからこそ、他サイトではなかなか見つけることができないレアな企業薬剤師求人も豊富に取り扱っている。
「中小よりも大手に転職をしたい」「転職しようか迷っている」という薬剤師さんには、マイナビ薬剤師がおすすめ。
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北海道で転職するまでの5ステップ
ステップ１.転職サイトに登録（無料）
転職を成功させるためには、下記の３点を必ずやっておきましょう。
現在は、エージェントとの面談もWeb面談が主流となっています。
Web面談なら、在職中でも転職活動がしやすいというメリットがあります。
転職エージェントに登録しておけば、希望条件を満たす求人の紹介だけでなくスカウトなどを通じてあなたの市場価値を知ることもできます。
勘違いされがちですが、転職エージェントに登録したからといって転職しなければいけないということではないのです。
転職が当たり前になっている今の時代だからこそ、情報収集だけでもしておくことが重要です。
ステップ2.採用担当から面接日程の調整などの連絡を待つ
ステップ3.面接実施
ステップ４.採用決定のご連絡
ステップ5.入職手続きを進める
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどかかるので余裕を持って応募してください。
在職中で今すぐ転職が難しい方も面接や入社日の調整が可能です。
職場見学も可能なので、コンサルタントに相談してください。